5600 нових громадян привітали в Ірландії під час найбільших в історії церемоній натуралізації

Ірландія офіційно надала громадянство 5600 особам із 138 країн у шести поспіль церемоніях у Конференц-центрі Дубліна 17 вересня. Ці заходи, які проводив відставний суддя Вищого суду Браян Макмахон за участі міністра держави з питань міграції Колма Брофі, стали найбільшим одноденним заходом із натуралізації в країні з моменту запровадження цієї процедури у 2011 році. Церемонії відбулися у ключовий момент: уряд анонсував, що майбутній Закон про ірландське громадянство (зміни) 2026 року збільшить вимогу щодо терміну проживання з п’яти до восьми років, введе тест на знання громадянства та встановить пороги підтвердження доходу. Брофі заявив журналістам, що очікує ухвалення закону «до кінця року», але підкреслив, що мета — «поглибити зв’язок між державою та майбутніми заявниками», а не ускладнити доступ. Для роботодавців, які залежать від міжнародних талантів, цей день став і підтвердженням, і попередженням. Велика кількість нових громадян свідчить про привабливість Ірландії для кваліфікованих мігрантів, але заплановані зміни можуть подовжити шлях до громадянства для власників дозволів на критично важливі навички та їхніх родин. Менеджерам з персоналу та мобільності варто переглянути прогнози утримання талантів, особливо для працівників, які планують подавати заявки після п’яти років проживання. Серед учасників, опитаних RTÉ та Irish Times, були лікарі, IT-фахівці та аудитори, які вже працюють у сферах із гострим дефіцитом кадрів. Хоча багато хто зазначив, що суворіші правила не відлякали б їх особисто, деякі висловили занепокоєння, що подовжені терміни можуть відлякати майбутніх кандидатів. Тому роботодавцям, ймовірно, доведеться розширити пакети релокації — включно з оплатою юридичних послуг або підготовкою до мовних тестів — щоб залишатися конкурентоспроможними після набуття чинності законом. Практично нові громадяни та їхні утриманці тепер можуть подорожувати без віз по всьому ЄС і користуватися всіма правами на ірландському ринку праці, що скасовує необхідність у продовженні дозволів і відкриває нові можливості для планування міжнародних відряджень. Командам з глобальної мобільності слід оновити системи нарахування зарплат, щоб відобразити зміни статусу, а також проінформувати нових громадян про розширені права на подорожі.