คำตัดสินที่ประกาศเมื่อวันที่ 7 ตุลาคม และวิเคราะห์อย่างละเอียดเมื่อวันที่ 9 ตุลาคม (2026 FC 1228) มอบความหวังให้กับชาวต่างชาติที่เคยถูกสั่งให้ออกจากประเทศก่อนหน้านี้ ศาลยุติธรรม Grant ได้ยกเลิกการปฏิเสธการอนุญาตให้กลับเข้าประเทศแคนาดา (ARC) ของ IRCC หลังพบว่าพนักงานเจ้าหน้าที่ไม่ได้พิจารณาหลักฐานที่แสดงถึงการตั้งถิ่นฐานของผู้สมัครในต่างประเทศอย่างครบถ้วน เช่น จดหมายรับรองการทำงาน ใบรับรองการศึกษา และเอกสารทางธุรกิจ ภายใต้พระราชบัญญัติการเข้าเมืองและการคุ้มครองผู้ลี้ภัย ผู้ที่ถูกเนรเทศออกจากแคนาดาจะต้องได้รับ ARC ก่อนกลับเข้าประเทศ เจ้าหน้าที่จะประเมินปัจจัยต่าง ๆ เช่น เหตุผลในการเนรเทศ ความเสี่ยงที่จะไม่ปฏิบัติตามกฎซ้ำ และความสัมพันธ์ปัจจุบันในต่างประเทศ ในกรณีนี้ เจ้าหน้าที่มุ่งเน้นไปที่การละเมิดในอดีตของผู้สมัครและรายได้เพียงตัวเลขเดียว โดยไม่สนใจหลักฐานที่แสดงถึงการฟื้นฟูตัวเองอย่างชัดเจน ศาล Grant J. ตัดสินว่าการตัดสินใจนั้นไม่สมเหตุสมผลและส่งเรื่องกลับไปยังเจ้าหน้าที่คนใหม่ คำสั่งนี้แม้จะไม่รับประกันว่าจะได้รับ ARC แต่ก็ชี้ชัดว่าการละเลยหลักฐานที่เกี่ยวข้องถือเป็นการละเมิดมาตรฐานกฎหมายบริหาร สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากร ข้อสรุปที่สำคัญคือเรื่องขั้นตอน: เมื่อเตรียมเอกสาร ARC สำหรับพนักงานที่เคยถูกส่งไปทำงานต่างประเทศ ควรบันทึกข้อมูลการทำงาน การศึกษา และความสัมพันธ์ในชุมชนต่างประเทศอย่างละเอียดและเน้นให้ชัดเจน หากจดหมายปฏิเสธละเลยหลักฐานเหล่านี้ การยื่นคำร้องขอทบทวนคำตัดสินทางศาลอาจประสบความสำเร็จ กรณียังเน้นย้ำถึงระยะเวลาที่เข้มงวด—60 วันนับจากวันที่ได้รับแจ้งสำหรับการปฏิเสธในต่างประเทศ นายจ้างที่พิจารณารับพนักงานที่เคยถูกเนรเทศกลับเข้าทำงาน ควรปรึกษาทนายความตั้งแต่เนิ่น ๆ เพื่อรักษาสิทธิ์ในการอุทธรณ์
แหล่งที่มา: Alisa Immigration
