กรมตรวจคนเข้าเมืองฮ่องกง (ImmD) ดำเนินการปฏิบัติการร่วมต่อเนื่องเป็นเวลาหนึ่งสัปดาห์ ก่อนจะสรุปผลในวันที่ 15 ตุลาคม 2569 ด้วยการจับกุมผู้ต้องสงสัยละเมิดพระราชบัญญัติคนเข้าเมืองจำนวน 15 คน ปฏิบัติการที่ใช้รหัสว่า “Twilight”, “Rainbow”, “Champion” และ “Flabbergast” มุ่งเป้าไปยังร้านอาหาร ร้านค้าปลีก และอาคารอุตสาหกรรมทั่วเขตแดน มีผู้ต้องสงสัยเป็นแรงงานผิดกฎหมาย 12 คน—ชาย 8 คน และหญิง 4 คน อายุระหว่าง 20-54 ปี รวมถึงนายจ้างที่ถูกสงสัย ผู้ช่วยเหลือ และผู้ที่อยู่เกินกำหนดถูกควบคุมตัว โฆษก ImmD เน้นย้ำว่าการทำงานในฮ่องกงโดยไม่ได้รับอนุญาตถือเป็นความผิดทางอาญา มีโทษจำคุกสูงสุด 2 ปี และปรับสูงสุด 50,000 ดอลลาร์ฮ่องกง ขณะที่นายจ้างที่จ้างแรงงานผิดกฎหมายอาจถูกปรับสูงสุด 500,000 ดอลลาร์ฮ่องกงและจำคุกสูงสุด 10 ปี กรมฯ ยังชี้ให้เห็นแนวทางการตัดสินโทษของศาลสูงล่าสุดที่กำหนดให้มีการลงโทษจำคุกทันทีสำหรับนายจ้างที่กระทำผิด สะท้อนนโยบายไม่อดทนของรัฐบาล ปฏิบัติการนี้สะท้อนการเข้มงวดมากขึ้นก่อนการประชุมรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง APEC ที่จะมีขึ้นในเร็วๆ นี้ ซึ่งฮ่องกงคาดว่าจะมีนักท่องเที่ยวและพนักงานชั่วคราวจำนวนมาก ธุรกิจในภาคบริการ อาหารและเครื่องดื่ม รวมถึงก่อสร้าง—ซึ่งมักพึ่งพาแรงงานระยะสั้น—ได้รับการเตือนให้ตรวจสอบสิทธิ์การทำงานอย่างเข้มงวด รวมถึงการตรวจสอบเอกสารเดินทางหากพนักงานที่มีแนวโน้มจะจ้างไม่มีบัตรประจำตัวถาวร ที่ปรึกษาด้านการปฏิบัติตามกฎหมายแนะนำให้บริษัทข้ามชาติเข้าปรับปรุงกระบวนการรับพนักงานใหม่และตรวจสอบผู้รับเหมาย่อยเพื่อหลีกเลี่ยงความเสียหายทางชื่อเสียงและกฎหมาย ในมุมมองการเคลื่อนย้ายแรงงานที่กว้างขึ้น การปราบปรามครั้งนี้ยังเป็นการป้องปรามผู้ที่อยู่เกินกำหนดซึ่งใช้วีซ่านักท่องเที่ยวเพื่อหางาน และสอดคล้องกับความพยายามในภูมิภาคในการต่อสู้กับการค้ามนุษย์และแรงงานบังคับ ImmD ระบุว่าผู้ถูกควบคุมตัวทั้งหมดได้รับการตรวจสอบสัญญาณการค้ามนุษย์ พร้อมให้บริการสนับสนุนแก่ผู้ที่เป็นเหยื่อ นายจ้างถูกกระตุ้นให้ใช้แพลตฟอร์มออนไลน์ของกรมฯ เพื่อตรวจสอบสิทธิ์การทำงาน และโทรสายด่วน 185 185 เพื่อรายงานการจ้างงานผิดกฎหมาย โทษที่เข้มงวดขึ้นซึ่งเริ่มใช้เมื่อปีที่แล้วได้ผลลัพธ์แล้ว โดยคดีแรงงานผิดกฎหมายลดลง 12 เปอร์เซ็นต์ในครึ่งแรกของปี 2569 เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปี 2568 เจ้าหน้าที่วางแผนจะดำเนินการตรวจสอบแบบไม่แจ้งล่วงหน้าอย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะในอุตสาหกรรมที่มีประวัติไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย เพื่อเน้นย้ำว่าการเฝ้าระวังอย่างต่อเนื่องเป็นกุญแจสำคัญในการปกป้องงานในท้องถิ่นและรักษาระบบการย้ายถิ่นฐานที่เป็นระเบียบเรียบร้อย
