Le service de l'immigration interpelle 15 personnes lors d'une vaste opération contre le travail illégal en ville

Le Département de l’Immigration de Hong Kong (ImmD) a mené une série d’opérations conjointes d’une semaine, qui ont abouti le 15 octobre 2026 à l’arrestation de 15 personnes soupçonnées de violations de l’Ordonnance sur l’immigration. Baptisées « Twilight », « Rainbow », « Champion » et « Flabbergast », ces descentes ont ciblé des restaurants, des commerces de détail et des bâtiments industriels à travers le territoire. Douze travailleurs présumés en situation irrégulière — huit hommes et quatre femmes âgés de 20 à 54 ans — un employeur suspecté, un complice et un séjour prolongé ont été interpellés. Un porte-parole de l’ImmD a rappelé que travailler à Hong Kong sans autorisation constitue une infraction pénale passible d’une peine pouvant aller jusqu’à deux ans de prison et une amende de 50 000 HK$. Les employeurs qui embauchent ces travailleurs risquent quant à eux jusqu’à 500 000 HK$ d’amende et dix ans de prison. Le département a souligné les récentes directives de la Haute Cour imposant des peines de prison immédiates aux employeurs fautifs, témoignant de la politique de tolérance zéro du gouvernement. Cette opération s’inscrit dans un renforcement des contrôles avant la prochaine réunion des ministres des Finances de l’APEC, période durant laquelle Hong Kong attend un afflux de visiteurs et de personnel temporaire. Les entreprises des secteurs de l’hôtellerie, de la restauration et de la construction — souvent dépendants de main-d’œuvre temporaire — sont invitées à effectuer des vérifications rigoureuses du droit au travail, notamment en contrôlant les documents de voyage lorsque les candidats ne possèdent pas de carte d’identité permanente. Les consultants en conformité recommandent aux multinationales de mettre à jour leurs procédures d’intégration et d’auditer leurs sous-traitants pour éviter tout risque juridique et réputationnel. Sur le plan plus large de la mobilité, cette répression vise à dissuader les personnes en séjour prolongé qui exploitent les visas de visiteur pour travailler illégalement, en cohérence avec les efforts régionaux de lutte contre la traite des êtres humains et le travail forcé. L’ImmD a précisé que tous les détenus sont soumis à un dépistage des signes de traite, avec un accompagnement proposé aux victimes identifiées. Les employeurs sont encouragés à utiliser la plateforme en ligne du département pour vérifier l’éligibilité au travail et à appeler la hotline 185 185 pour signaler toute suspicion d’emploi illégal. Les sanctions renforcées, introduites l’an dernier, ont déjà porté leurs fruits: les poursuites contre les travailleurs illégaux ont diminué de 12 % au premier semestre 2026 par rapport à la même période en 2025. Les autorités prévoient de poursuivre les inspections surprises, notamment dans les secteurs à risque, soulignant que la vigilance constante est essentielle pour protéger les emplois locaux et maintenir un régime migratoire ordonné.