홍콩 이민부(ImmD)는 2026년 10월 15일을 정점으로 일주일간의 합동 단속을 벌여 이민법 위반 혐의로 15명을 체포했다. ‘트와일라잇’, ‘레인보우’, ‘챔피언’, ‘플래버가스트’라는 코드명으로 진행된 이번 단속은 홍콩 전역의 식당, 소매점, 산업 건물을 대상으로 했다. 20세에서 54세 사이의 불법 취업자 12명(남성 8명, 여성 4명), 고용주 1명, 공범 1명, 그리고 체류 기간 초과자 1명이 구금됐다. 이민부 대변인은 홍콩에서 무허가 취업은 최대 2년 징역과 5만 홍콩달러 벌금형에 처해지는 중대한 범죄임을 강조했으며, 불법 노동자를 고용한 고용주는 최대 50만 홍콩달러 벌금과 10년 징역형에 처해질 수 있다고 밝혔다. 최근 고등법원의 판결 지침에 따라 위반 고용주에게 즉각적인 구금형이 선고되고 있어 정부의 무관용 원칙이 분명히 드러난다. 이번 단속은 곧 열릴 APEC 재무장관 회의를 앞두고 방문객과 임시 인력 유입이 예상되는 가운데 단속을 강화한 것이다. 특히 단기 노동에 의존하는 접객업, 외식업, 건설업계는 근로자의 취업 자격을 철저히 확인하고, 영주권자가 아닌 경우 여행 서류도 꼼꼼히 검증할 것을 당부받았다. 컴플라이언스 전문가들은 다국적 기업들이 채용 절차를 최신화하고 하청업체 감사를 강화해 평판과 법적 문제를 예방할 것을 권고한다. 더 넓은 관점에서 이번 단속은 방문 비자를 악용해 불법 취업하는 체류 기간 초과자에 대한 경고이자, 인신매매와 강제 노동 근절을 위한 지역적 노력과도 일치한다. 이민부는 구금자 전원을 인신매매 징후 검사 대상으로 삼고, 피해자로 확인된 경우 지원 서비스를 제공한다고 밝혔다. 고용주들은 이민부 온라인 플랫폼을 통해 취업 자격을 확인하고, 불법 고용 의심 사례는 185 185 핫라인에 신고할 것을 권장받는다. 지난해 도입된 강화된 처벌 조치는 이미 효과를 내고 있어, 2026년 상반기 불법 노동자 기소 건수가 2025년 동기 대비 12% 감소했다. 관계자들은 특히 불법 행위가 잦은 업종에 대해 기습 점검을 지속할 계획이며, 지역 일자리 보호와 질서 있는 이민 체계 유지를 위해 꾸준한 감시가 필수임을 강조했다.
