เยอรมนีเปิดตัววีซ่าค้นหางาน ‘Chancenkarte’ เปิดโอกาสใหม่สำหรับแรงงานนอกสหภาพยุโรป

เยอรมนีได้เปิดตัว Chancenkarte (บัตรโอกาส) ที่ทุกคนรอคอยแล้ว ณ สถานทูตและสถานกงสุลเยอรมันทั่วโลก ซึ่งเป็นเส้นทางใหม่สำหรับชาวต่างชาติที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในการเข้าสู่ตลาดแรงงานเยอรมัน ภายใต้โครงการนี้—ซึ่งถูกบรรจุในกฎหมายการย้ายถิ่นฐานทักษะใหม่และเริ่มใช้ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2026—ผู้สมัครที่ได้คะแนนอย่างน้อย 6 คะแนนจากเกณฑ์วัดคุณวุฒิ ทักษะภาษา ประสบการณ์ทำงาน และอายุ จะได้รับวีซ่า D ระยะเวลา 12 เดือน แตกต่างจากวีซ่าหางานแบบเดิม Chancenkarte ยังอนุญาตให้ผู้ถือทำงานพาร์ทไทม์ได้ถึง 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ในงานเสริมขณะค้นหางานเต็มเวลาที่ตรงกับทักษะหรือเข้ารับการฝึกอบรมเพื่อการรับรองคุณวุฒิ ระบบคะแนนถูกออกแบบให้สอดคล้องกับความต้องการตลาดแรงงานเยอรมัน โดยปริญญาที่ได้รับการรับรองในสาขาที่ขาดแคลนจะได้คะแนนสูงสุด 3 คะแนน ทักษะภาษาเยอรมันระดับ B2 เพิ่มอีก 3 คะแนน และประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 2 ปี ได้ 2 คะแนน นอกจากนี้ยังมีคะแนนพิเศษสำหรับบัณฑิตจากมหาวิทยาลัยเยอรมัน ผู้เชี่ยวชาญด้าน STEM และผู้สมัครที่อายุต่ำกว่า 35 ปี ผู้สมัครยังต้องแสดงหลักฐานการมีเงินอย่างน้อย 1,091 ยูโรต่อเดือน—โดยปกติผ่านบัญชีเงินฝากอุดหนุน หรือแสดงหนังสือรับรองการสนับสนุนจากผู้สนับสนุนในเยอรมนี สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลก Chancenkarte ถือเป็นการเปลี่ยนเกม เพราะช่วยให้บริษัทสามารถสร้างฐานผู้มีความสามารถโดยไม่ต้องออกสัญญาก่อนเดินทาง ลดระยะเวลารอเมื่อเทียบกับวีซ่าทำงานแบบเดิม และเปิดโอกาสให้นายจ้างทดลองงานผู้สมัครในตำแหน่งพาร์ทไทม์ อย่างไรก็ตาม ที่ปรึกษาด้านการย้ายถิ่นเตือนว่าผู้สมัครยังต้องเปลี่ยนบัตรนี้เป็นใบอนุญาตพำนักแบบถาวรเมื่อได้งานเต็มเวลา และคุณวุฒิจากต่างประเทศมักต้องได้รับการรับรองอย่างเป็นทางการก่อนเริ่มงานถาวร ข้อมูลเบื้องต้นจากสถานกงสุลในอินเดียและแคนาดาชี้ให้เห็นถึงความต้องการสูงและระยะเวลาการดำเนินการประมาณ 3 ถึง 6 สัปดาห์ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลเริ่มปรับกลยุทธ์การสรรหา ขณะที่ผู้ให้บริการย้ายถิ่นเตรียมบริการครบวงจรที่รวมการเปิดบัญชีเงินฝากอุดหนุน การหาที่พัก และนัดหมาย Anmeldung แบบเร่งด่วน เพื่อช่วยผู้มาใหม่ใช้ประโยชน์จากช่วงเวลา 12 เดือนนี้อย่างเต็มที่