
สำนักงานรับรองวุฒิการศึกษาแห่งสหพันธรัฐ (ZAB) ได้ประกาศว่าจะออกผลการประเมินวุฒิการศึกษาจากมหาวิทยาลัยต่างประเทศภายใน 14 วันปฏิทิน เพื่อเร่งกระบวนการขอ EU Blue Card และวีซ่าผู้มีทักษะสูง การเปลี่ยนแปลงนโยบายนี้ซึ่งเผยแพร่เมื่อวันที่ 11 ตุลาคม เกิดขึ้นหลังจากที่นายจ้างร้องเรียนว่าการประเมินใช้เวลานานถึง 8 สัปดาห์ ส่งผลให้การเริ่มงานของพนักงานสำคัญล่าช้า ภายใต้คำมั่นสัญญาบริการใหม่ การยื่นคำขอผ่านพอร์ทัล anabin ที่มีเอกสารครบถ้วนจะได้รับคำตอบทางอิเล็กทรอนิกส์ภายในสองสัปดาห์ ตารางเวลาที่เร่งขึ้นนี้สอดคล้องกับระยะที่สามของกฎหมายคนเข้าเมืองทักษะสูงฉบับปรับปรุงของเยอรมนี ซึ่งจะมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน โดยลดเกณฑ์เงินเดือนสำหรับ Blue Card ลงเหลือ 50,700 ยูโร (หรือ 45,934 ยูโรสำหรับอาชีพที่ขาดแคลน) ทีมฝ่ายทรัพยากรบุคคลยังต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าใบเสนองานระบุหน้าที่ที่สอดคล้องกับวุฒิการศึกษาระดับอุดมศึกษา เนื่องจากสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองจะตรวจสอบข้อมูลจาก ZAB กับสัญญาจ้างงาน สำนักงานแรงงาน (BA) ยืนยันว่าขั้นตอนการอนุมัติภายใต้ §18b AufenthG จะยังคงเป็นระบบดิจิทัลเต็มรูปแบบ และใน 94% ของกรณีไม่จำเป็นต้องมีการทดสอบตลาดแรงงาน การตรวจสอบวุฒิที่รวดเร็วขึ้นคาดว่าจะช่วยลดเวลาการดำเนินการทั้งหมดลงได้ประมาณหนึ่งเดือน ทำให้เยอรมนีเทียบเท่ากับเนเธอร์แลนด์และนำหน้าฝรั่งเศส บริษัทข้ามชาติอย่าง Siemens และ SAP ซึ่งยื่นคำขอ Blue Card รวมกันมากกว่า 3,000 รายการในปี 2025 ยินดีต่อการเปลี่ยนแปลงนี้ โดยระบุว่าจะช่วยเพิ่มความสามารถในการแข่งขันของการส่งพนักงานไปทำงานที่เยอรมนีในตลาดแรงงานโลก ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรควรปรับปรุงกำหนดเวลาการจ้างงานและแจ้งให้ผู้สมัครทราบว่าต้องอัปโหลดสำเนาใบแสดงผลการเรียนและใบรับรองภาษาในรูปแบบ PDF สี พร้อมคำแปลที่ได้รับรอง หากเอกสารต้นฉบับไม่ใช่ภาษาเยอรมันหรืออังกฤษ
แหล่งที่มา: Flootloop