
ในวันอาทิตย์ที่ 18 ตุลาคม กระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ (DHS) ได้เผยแพร่กฎข้อบังคับฉบับสุดท้ายชั่วคราว โดยขยายขอบเขตของข้อกำหนด 8 CFR 101.3 เพื่ออนุญาตให้บุตรที่เกิดในสหรัฐอเมริกาของ “เจ้าหน้าที่รัฐบาลต่างประเทศ” — ไม่จำกัดเฉพาะนักการทูตที่ได้รับการรับรองเท่านั้น — สามารถลงทะเบียนเป็นผู้พำนักถาวรอย่างถูกกฎหมายได้ การเปลี่ยนแปลงนี้เป็นไปตามคำสั่งบริหารหมายเลข 14418 ของประธานาธิบดีทรัมป์ และมีผลย้อนหลังตั้งแต่วันที่ 4 กันยายน ภายใต้กฎเก่าจะอนุญาตเฉพาะบุตรที่เกิดภายใต้การคุ้มกันทางการทูตเต็มรูปแบบ (ซึ่งไม่ได้เป็นพลเมืองสหรัฐฯ ตั้งแต่เกิด) เท่านั้นที่สามารถยื่นแบบฟอร์ม I-485 เพื่อขอรับบัตรกรีนการ์ดได้ กฎใหม่ได้เปลี่ยนคำว่า “เจ้าหน้าที่การทูตต่างประเทศ” เป็นคำที่กว้างขึ้นว่า “เจ้าหน้าที่รัฐบาลต่างประเทศ” ซึ่งครอบคลุมถึงเจ้าหน้าที่สถานทูต พนักงานกงสุล พนักงานองค์กรระหว่างประเทศ และผู้แทนทางการบางประเภท โดยไม่รวมถึงพนักงานทำความสะอาดในบ้าน ผู้รับเหมาเอกชน และพนักงานของรัฐวิสาหกิจ นโยบายนี้ส่งผลกระทบต่อกลุ่มประชากรเฉพาะกลุ่มแต่มีความสำคัญ ประมาณ 400 คนต่อปีตามการประเมินของ DHS และช่วยปิดช่องว่างที่ถูกวิจารณ์มานาน ซึ่งบังคับให้บุตรเหล่านี้ต้องผ่านระบบวีซ่าเหมือนชาวต่างชาติทั่วไป แม้ว่าจะอาศัยอยู่ในสหรัฐฯ ตลอดชีวิต นายจ้างที่สนับสนุนภารกิจทางการทูต ธนาคารระหว่างประเทศ และองค์กรในสหประชาชาติ ควรตรวจสอบรายการตรวจสอบการรับพนักงานใหม่ เนื่องจากพนักงานที่ได้รับผลกระทบอาจขอปรับสถานะสำหรับบุตรที่ตอนนี้เป็นผู้ใหญ่ซึ่งก่อนหน้านี้ไม่มีเส้นทางที่ชัดเจน ในทางปฏิบัติ ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการการเคลื่อนย้ายพนักงานระหว่างประเทศควรแจ้งเตือนเกี่ยวกับคุณสมบัติใหม่เมื่อให้คำแนะนำเรื่องการย้ายถิ่นฐานของครอบครัว ตรวจสอบให้แน่ใจว่าระบบเงินเดือนสามารถจัดการกับผลกระทบทางภาษีจากบัตรกรีนการ์ดได้ และติดตามการอัปเดตใน Federal Register เผื่อกรณีมีการฟ้องร้อง (เช่น คำสั่งห้ามชั่วคราวของ Casa Inc. ที่ยังอยู่ระหว่างดำเนินการ) ซึ่งอาจจำกัดขอบเขตของกฎนี้ได้
แหล่งที่มา: MyGCVisa Blog