พอร์ทัลกฎหมายการย้ายถิ่นชั้นนำ MySpainVisa ได้ปรับปรุงคำแนะนำเพื่อสะท้อนความเป็นจริงของนโยบายสำคัญ: วีซ่าค้นหางานระยะเวลา 1 ปีของสเปน (visado para la búsqueda de empleo) ยังคงปิดรับสมัครอย่างมีประสิทธิภาพตลอดปี 2026 โพสต์ที่แก้ไขเมื่อวันที่ 23 ตุลาคม ระบุชัดเจนว่า คำสั่งโควตาประจำปี (Orden ISM/1547/2025) ไม่ได้จัดสรรที่นั่งสำหรับเส้นทางกงสุลในปีนี้ และไม่มีการปรับปรุงโควตากลางปีภายในกรอบเวลาหกเดือนตามกฎหมาย ภายใต้กรอบการย้ายถิ่นของสเปน มีเส้นทางหลักสามแบบที่มักถูกเรียกรวมกันว่า “วีซ่าค้นหางาน”: (1) วีซ่ากงสุล 12 เดือน จำกัดเฉพาะทายาทชาวสเปนหรืออาชีพที่ระบุในโควตา GECCO ประจำปี; (2) ใบอนุญาตสำหรับบัณฑิตใหม่ 24 เดือน สำหรับนักศึกษานอกสหภาพยุโรปที่จบการศึกษาจากสเปน; และ (3) การเปลี่ยนสถานะในประเทศจากนักเรียนเป็นผู้ทำงาน โดยในปี 2026 มีเพียงสองเส้นทางหลังเท่านั้นที่ยังเปิดใช้งาน ผู้สมัครที่อยู่นอกสเปนและไม่มีเชื้อสายสเปนจึงต้องใช้วีซ่าทำงานที่มีบริษัทเป็นผู้สนับสนุน ใบอนุญาตผู้เชี่ยวชาญระดับสูง EU Blue Card หรือวีซ่านักเดินทางดิจิทัล การอัปเดตนี้ยุติความสับสนที่เกิดขึ้นหลายเดือนจากโพสต์ในโซเชียลมีเดียที่สื่อว่าผู้เชี่ยวชาญนอกสหภาพยุโรปสามารถขอวีซ่าค้นหางานสเปนได้ที่กงสุลท้องถิ่น บริษัทกฎหมายรายงานการปฏิเสธคำขอและการยกเลิกนัดหมายกงสุลเพิ่มขึ้น โดยเฉพาะในละตินอเมริกาและเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ซึ่งมีเอเจนซี่โฆษณาว่าเส้นทางนี้ “เปิดรับ” สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วโลก การชี้แจงนี้ช่วยจำกัดแผนการส่งพนักงานไปสเปนในลักษณะคาดเดาไว้ล่วงหน้า โดยต้องเป็นการลงทะเบียนในโปรแกรมการศึกษาที่ได้รับการรับรองหรือมีใบอนุญาตที่นายจ้างสนับสนุน บริษัทที่รับสมัครงานเร่งด่วนควรทราบว่าการทดสอบตลาดแรงงานจะถูกยกเว้นสำหรับบัณฑิตที่เปลี่ยนสถานะภายใต้มาตรา 190 ของพระราชกฤษฎีการ 1155/2024 ทำให้การจ้างงานจากมหาวิทยาลัยเป็นทางเลือกที่น่าสนใจ กระทรวงการรวมตัว สวัสดิการสังคม และการย้ายถิ่นคาดว่าจะประกาศคำสั่งโควตาประจำปี 2027 ในเดือนธันวาคม อย่างไรก็ตาม ผู้เชี่ยวชาญสงสัยว่าจะไม่มีการฟื้นฟูประเภทวีซ่าค้นหางานกงสุล เนื่องจากรัฐบาลมุ่งเน้นไปที่ช่องทางแรงงานที่ขับเคลื่อนด้วยความต้องการจริง
แหล่งที่มา: MySpainVisa
