
领先的移民法律门户网站MySpainVisa更新了其指南,反映出一个关键政策现实:西班牙为期一年的求职签证(visado para la búsqueda de empleo)在整个2026年实际上仍然关闭。该更新于10月23日发布,明确指出年度配额令(Orden ISM/1547/2025)今年未为领事途径分配任何名额,且在法律允许的六个月窗口期内未发布任何年中修订。
根据西班牙的移民框架,通常被归为“求职签证”的三条路径包括:(1)为期12个月的领事签证,仅限西班牙后裔或年度GECCO配额中明确列出的职业;(2)为非欧盟学生完成西班牙学位后提供的24个月毕业生许可;(3)在境内由学生身份转换为工作身份。2026年仅后两者仍然有效。
因此,境外申请者若无西班牙血统,需通过公司担保工作签证、高级专业人才许可、欧盟蓝卡或数字游民签证进入西班牙。此次更新终结了社交媒体上误导性信息带来的数月混乱——此前有帖子暗示任何非欧盟专业人士均可在当地领事馆获得西班牙求职签证。
律师事务所报告称,尤其在拉丁美洲和东南亚地区,拒签率和领事预约取消激增,因为当地中介曾宣传该途径“开放”。对于全球人才流动团队而言,此次澄清缩小了规划范围:现在若想派遣员工赴西班牙试岗,必须先注册认可的学习项目或获得雇主担保许可。
此外,企业若需临时招聘应注意,根据2024年第1155号皇家法令第190条,毕业生转换身份时可免除劳动力市场测试,使校园招聘成为一个极具吸引力的选择。
预计包容、社会保障与移民部将在12月公布2027年配额令,但业内人士普遍认为,鉴于政府聚焦需求驱动的劳动力渠道,领事求职签证类别难以恢复。
根据西班牙的移民框架,通常被归为“求职签证”的三条路径包括:(1)为期12个月的领事签证,仅限西班牙后裔或年度GECCO配额中明确列出的职业;(2)为非欧盟学生完成西班牙学位后提供的24个月毕业生许可;(3)在境内由学生身份转换为工作身份。2026年仅后两者仍然有效。
因此,境外申请者若无西班牙血统,需通过公司担保工作签证、高级专业人才许可、欧盟蓝卡或数字游民签证进入西班牙。此次更新终结了社交媒体上误导性信息带来的数月混乱——此前有帖子暗示任何非欧盟专业人士均可在当地领事馆获得西班牙求职签证。
律师事务所报告称,尤其在拉丁美洲和东南亚地区,拒签率和领事预约取消激增,因为当地中介曾宣传该途径“开放”。对于全球人才流动团队而言,此次澄清缩小了规划范围:现在若想派遣员工赴西班牙试岗,必须先注册认可的学习项目或获得雇主担保许可。
此外,企业若需临时招聘应注意,根据2024年第1155号皇家法令第190条,毕业生转换身份时可免除劳动力市场测试,使校园招聘成为一个极具吸引力的选择。
预计包容、社会保障与移民部将在12月公布2027年配额令,但业内人士普遍认为,鉴于政府聚焦需求驱动的劳动力渠道,领事求职签证类别难以恢复。
来源: MySpainVisa