Ведучий портал з імміграційного права MySpainVisa оновив свої рекомендації, щоб відобразити важливу політичну реальність: іспанська віза для пошуку роботи терміном на один рік (visado para la búsqueda de empleo) фактично залишається закритою на весь 2026 рік. Оновлення, опубліковане 23 жовтня, уточнює, що щорічний розподіл квот (Orden ISM/1547/2025) не передбачає жодних місць для консульського маршруту цього року, а також що протягом дозволеного законом шестимісячного терміну не було опубліковано жодного перегляду.
Відповідно до іспанської міграційної системи, існує технічно три шляхи, які часто об’єднують під поняттям «віза для пошуку роботи»: (1) 12-місячна консульська віза, обмежена нащадками іспанців або професіями, чітко зазначеними у щорічній квоті GECCO; (2) 24-місячний дозвіл для випускників не з ЄС, які завершили навчання в Іспанії; (3) внутрішня зміна статусу зі студента на працівника. Лише останні два варіанти залишаються чинними у 2026 році.
![Іспанія підтвердила закриття візи для шукачів роботи через консульство з 2026 року]()
Заявникам поза Іспанією, які не мають іспанського походження, тепер потрібна робоча віза з підтримкою компанії, дозвіл для висококваліфікованих фахівців, блакитна карта ЄС або віза цифрового кочівника. Це оновлення поклало край місяцям плутанини, викликаної публікаціями у соцмережах, які натякали, що будь-який професіонал з-поза ЄС може отримати іспанську візу для пошуку роботи у місцевому консульстві.
Юридичні фірми повідомляють про збільшення кількості відмов у заявах та скасованих консульських зустрічах, особливо в Латинській Америці та Південно-Східній Азії, де агентства рекламували цей маршрут як «відкритий». Для команд, що займаються глобальною мобільністю, це уточнення звужує можливості планування: відправка працівника до Іспанії «на удачу» тепер вимагає або зарахування до визнаної навчальної програми, або дозволу, спонсорованого роботодавцем.
Компаніям, які наймають працівників у короткі терміни, варто також врахувати, що тест ринку праці скасовано для випускників, які змінюють статус відповідно до статті 190 Королівського указу 1155/2024, що робить найм на кампусі привабливою альтернативою. Міністерство включення, соціального забезпечення та міграції очікується опублікує розподіл квот на 2027 рік у грудні; однак експерти сумніваються, що воно відновить категорію консульської візи для пошуку роботи, враховуючи орієнтацію уряду на канали працевлаштування, що відповідають попиту.
Відповідно до іспанської міграційної системи, існує технічно три шляхи, які часто об’єднують під поняттям «віза для пошуку роботи»: (1) 12-місячна консульська віза, обмежена нащадками іспанців або професіями, чітко зазначеними у щорічній квоті GECCO; (2) 24-місячний дозвіл для випускників не з ЄС, які завершили навчання в Іспанії; (3) внутрішня зміна статусу зі студента на працівника. Лише останні два варіанти залишаються чинними у 2026 році.
Заявникам поза Іспанією, які не мають іспанського походження, тепер потрібна робоча віза з підтримкою компанії, дозвіл для висококваліфікованих фахівців, блакитна карта ЄС або віза цифрового кочівника. Це оновлення поклало край місяцям плутанини, викликаної публікаціями у соцмережах, які натякали, що будь-який професіонал з-поза ЄС може отримати іспанську візу для пошуку роботи у місцевому консульстві.
Юридичні фірми повідомляють про збільшення кількості відмов у заявах та скасованих консульських зустрічах, особливо в Латинській Америці та Південно-Східній Азії, де агентства рекламували цей маршрут як «відкритий». Для команд, що займаються глобальною мобільністю, це уточнення звужує можливості планування: відправка працівника до Іспанії «на удачу» тепер вимагає або зарахування до визнаної навчальної програми, або дозволу, спонсорованого роботодавцем.
Компаніям, які наймають працівників у короткі терміни, варто також врахувати, що тест ринку праці скасовано для випускників, які змінюють статус відповідно до статті 190 Королівського указу 1155/2024, що робить найм на кампусі привабливою альтернативою. Міністерство включення, соціального забезпечення та міграції очікується опублікує розподіл квот на 2027 рік у грудні; однак експерти сумніваються, що воно відновить категорію консульської візи для пошуку роботи, враховуючи орієнтацію уряду на канали працевлаштування, що відповідають попиту.
Джерело: MySpainVisa
