スペイン、2026年の就労ビザ申請を領事館での受付終了を正式発表

主要な移民法ポータルサイト「MySpainVisa」は、スペインの重要な政策現実を反映してガイダンスを更新しました。スペインの1年間の求職者ビザ（visado para la búsqueda de empleo）は、2026年を通じて事実上利用不可のままです。10月23日に改訂された投稿では、年間割当命令（Orden ISM/1547/2025）が今年の領事ルートに対してゼロの枠を割り当てており、法律で認められた6か月の期間内に中間見直しも発表されなかったことが明確にされています。

スペインの移民制度では、一般に「求職者ビザ」としてまとめられる3つのルートがあります。(1) スペイン人の子孫や毎年のGECCO割当リストに明記された職種に限定された12か月の領事ビザ、(2) スペインの学位を取得した非EU学生向けの24か月の卒業生許可、(3) 国内での学生から就労ステータスへの切り替えです。2026年には後者の2つのみが有効です。



したがって、スペイン国外の申請者でスペイン人の血統を持たない場合は、企業がスポンサーとなる就労ビザ、高度専門職許可、EUブルーカード、またはデジタルノマドビザが必要となります。この更新は、非EUの専門職者なら誰でも地元の領事館でスペインの求職者ビザを取得できると誤解を招いたSNS投稿による数か月の混乱に終止符を打ちました。法律事務所からは、特にラテンアメリカや東南アジアで「ルートが開いている」と宣伝されたため、申請拒否や領事館の予約キャンセルが急増しているとの報告があります。

グローバルモビリティチームにとって、この明確化は計画の範囲を狭めるものです。スペインに社員を送る場合、認定された学習プログラムへの登録か、企業がスポンサーとなる許可が必要となります。短期間での採用を検討する企業は、2024年王令1155号第190条に基づく卒業生の切り替えに労働市場テストが免除される点にも注目すべきであり、キャンパス採用が魅力的な選択肢となっています。

なお、包摂・社会保障・移民省は12月に2027年の割当命令を発表する予定ですが、政府が需要主導の労働チャネルに注力していることから、領事求職者ビザの復活は難しいと専門家は見ています。