
กระทรวงการเข้าเมือง ผู้ลี้ภัย และสัญชาติแคนาดา (IRCC) ได้เผยแพร่รายชื่อระดับค่าจ้างอย่างละเอียด ซึ่งจะเป็นตัวขับเคลื่อนการปรับปรุงครั้งใหญ่ที่สุดของระบบ Express Entry นับตั้งแต่ปี 2015 เป็นต้นไป ตั้งแต่วันที่ 3 พฤศจิกายน 2026 เป็นต้นไป ผู้สมัครที่มีประสบการณ์ทำงานในแคนาดาหรือมีข้อเสนอการจ้างงานในอาชีพที่มีค่าจ้างสูง จะได้รับคะแนนเพิ่มสูงสุดถึง 100 คะแนนในระบบการจัดอันดับแบบครอบคลุม (CRS) ทันตแพทย์ (NOC 31110) และนักสุขภาพช่องปาก/นักบำบัดช่องปาก (NOC 32111) อยู่ในระดับค่าจ้าง 1.5 เท่าของค่ามัธยฐาน ซึ่งจะได้รับคะแนนโบนัส 40 คะแนนสำหรับประสบการณ์ทำงานในแคนาดาหนึ่งปี หรือ 70 คะแนนสำหรับข้อเสนอการจ้างงานที่ถูกต้อง IRCC เน้นย้ำว่าระดับค่าจ้างนี้อิงตามค่ามัธยฐานระดับประเทศของแต่ละอาชีพ ไม่ใช่เงินเดือนของแต่ละบุคคล ทำให้ประโยชน์นี้เข้าถึงได้กว้างสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการฝึกอบรมจากต่างประเทศที่กำลังปฏิบัติงานในแคนาดา การอัปเดตนี้ยังได้ยกเลิกข้อกำหนดการประเมินผลกระทบต่อตลาดแรงงาน (LMIA) สำหรับคะแนนข้อเสนอการจ้างงาน ซึ่งเป็นการลดความซับซ้อนที่นายจ้างต้องการอย่างมาก โดยเฉพาะในกลุ่มที่ต้องการบุคลากรด้านสุขภาพที่มีใบอนุญาต สำหรับนายจ้าง นโยบายนี้ช่วยลดความยุ่งยากทางด้านเอกสารและอาจเร่งกระบวนการขอถิ่นที่อยู่ถาวรสำหรับทันตแพทย์ที่ได้รับการฝึกอบรมจากต่างประเทศซึ่งทำงานในพื้นที่ที่ขาดแคลน เจ้าหน้าที่กำกับดูแลระดับจังหวัดยังคงเป็นผู้ควบคุมมาตรฐานการออกใบอนุญาต ดังนั้นนายจ้างยังต้องประสานงานเรื่องการรับรองวุฒิการศึกษาและข้อกำหนดด้านภาษา ผู้สมัครที่มีแนวโน้มควรอัปเดตโปรไฟล์ Express Entry ของตนก่อนวันที่ 3 พฤศจิกายน เนื่องจากช่องข้อมูลข้อเสนอการจ้างงานที่ไม่สมบูรณ์จะทำให้ไม่ได้รับคะแนนโบนัส ระบบของ IRCC จะคำนวณคะแนนใหม่โดยอัตโนมัติในวันที่มีผลบังคับใช้ ซึ่งหมายความว่าทันตแพทย์หลายคนอาจเห็นคะแนน CRS ของตนเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในชั่วข้ามคืน ด้วยการจับสลากสำหรับอาชีพด้านสุขภาพที่มีอยู่บ่อยครั้ง การแข่งขันเพื่อรับคำเชิญให้สมัครอาจเข้มข้นขึ้นอย่างรวดเร็ว การเปลี่ยนแปลงนี้เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์รัฐบาลที่มุ่งเน้นการเข้าเมืองเชิงเศรษฐกิจไปยังภาคส่วนที่มีช่องว่างแรงงานอย่างต่อเนื่อง พร้อมกับควบคุมการเติบโตของผู้พำนักชั่วคราวโดยรวม อาชีพด้านสุขภาพครองตำแหน่งในทุกระดับค่าจ้าง แสดงให้เห็นว่าออตตาวามองว่าการเข้าเมืองเป็นเครื่องมือหลักในการเสถียรระบบสุขภาพที่ตึงเครียดของแคนาดา
แหล่งที่มา: IRCC.com