UK Visas and Immigration опублікували на GOV.UK архів у форматі PDF обсягом 1 422 сторінки з усіма імміграційними правилами, що діяли з 14 жовтня по 3 листопада 2025 року. Публікація від 7 листопада забезпечує правову послідовність після низки змін цієї осені, зокрема вимоги щодо знання англійської мови на рівні A-level, введеної 14 жовтня, та підвищення мінімальної зарплати для кваліфікованих працівників, оголошеного 1 липня.
Практики використовують цей архів, щоб підтвердити, які правила застосовувалися до заявника на дату подання документів — це ключовий аргумент у справах адміністративного та судового перегляду. Роботодавці, які проводять перевірки права на роботу для співробітників із сертифікатами спонсорства, виданими в жовтні, повинні орієнтуватися саме на ці архівні правила, а не на актуальну версію, оцінюючи відповідність зарплати та статус дефіцитної професії.
![Міністерство внутрішніх справ опублікувало оновлений архів імміграційних правил за жовтень – листопад]()
Міністерство внутрішніх справ нагадало, що фізичні посилання на біометричні посвідки на проживання в старих правилах поступово замінюються на керівництво щодо електронних віз. Відділи кадрів мають перевіряти цифровий статус працівників із візами-віньєтками, виданими до липня 2025 року, під час прийому на роботу.
Хоча архів сам по собі не вводить нових правил, його публікація є важливим інструментом для дотримання вимог і свідчить про прагнення Міністерства внутрішніх справ до прозорості напередодні повного переходу на цифровий статус, запланованого на березень 2026 року.
Практики використовують цей архів, щоб підтвердити, які правила застосовувалися до заявника на дату подання документів — це ключовий аргумент у справах адміністративного та судового перегляду. Роботодавці, які проводять перевірки права на роботу для співробітників із сертифікатами спонсорства, виданими в жовтні, повинні орієнтуватися саме на ці архівні правила, а не на актуальну версію, оцінюючи відповідність зарплати та статус дефіцитної професії.
Міністерство внутрішніх справ нагадало, що фізичні посилання на біометричні посвідки на проживання в старих правилах поступово замінюються на керівництво щодо електронних віз. Відділи кадрів мають перевіряти цифровий статус працівників із візами-віньєтками, виданими до липня 2025 року, під час прийому на роботу.
Хоча архів сам по собі не вводить нових правил, його публікація є важливим інструментом для дотримання вимог і свідчить про прагнення Міністерства внутрішніх справ до прозорості напередодні повного переходу на цифровий статус, запланованого на березень 2026 року.
Джерело: GOV.UK – UKVI
