
यूके वीज़ा और इमिग्रेशन ने GOV.UK पर 14 अक्टूबर से 3 नवंबर 2025 के बीच लागू सभी इमिग्रेशन नियमों का 1,422 पृष्ठों का पीडीएफ संग्रह प्रकाशित किया है। 7 नवंबर को जारी यह दस्तावेज़ इस शरद ऋतु में कई बदलावों के बाद कानूनी निरंतरता सुनिश्चित करता है, जिनमें 14 अक्टूबर को लागू अंग्रेज़ी-भाषा A-लेवल की आवश्यकता और 1 जुलाई को घोषित स्किल्ड वर्कर वेतन सीमा वृद्धि शामिल हैं।
प्रैक्टिशनर इस संग्रह का उपयोग यह प्रमाणित करने के लिए करते हैं कि किसी आवेदक पर किसी विशेष तारीख को कौन से नियम लागू थे—जो प्रशासनिक समीक्षा और न्यायिक समीक्षा कार्यवाहियों में एक महत्वपूर्ण रक्षा है। अक्टूबर में CoS आवंटित कर्मचारियों के लिए राइट-टू-वर्क जांच पूरी करने वाले प्रायोजकों को वेतन अनुरूपता और कमी वाले पेशे की स्थिति का आकलन करते समय इन संग्रहित नियमों का संदर्भ लेना होगा, न कि वर्तमान नियमों का।
होम ऑफिस ने उपयोगकर्ताओं को याद दिलाया है कि पुराने नियमों में भौतिक बायोमेट्रिक-रेजिडेंस-पर्मिट संदर्भ धीरे-धीरे ईवीजा मार्गदर्शन द्वारा प्रतिस्थापित हो रहे हैं। इसलिए, HR टीमें जुलाई 2025 से पहले जारी विगनेट वीज़ा वाले कर्मचारियों को ऑनबोर्ड करते समय डिजिटल स्थिति की आवश्यकताओं की जांच करें।
हालांकि यह संग्रह स्वयं कोई नई नीति लागू नहीं करता, इसका प्रकाशन एक आवश्यक अनुपालन उपकरण है और मार्च 2026 में पूर्ण डिजिटल स्थिति बंदी के लक्ष्य से पहले होम ऑफिस की पारदर्शिता की प्रतिबद्धता को दर्शाता है।
प्रैक्टिशनर इस संग्रह का उपयोग यह प्रमाणित करने के लिए करते हैं कि किसी आवेदक पर किसी विशेष तारीख को कौन से नियम लागू थे—जो प्रशासनिक समीक्षा और न्यायिक समीक्षा कार्यवाहियों में एक महत्वपूर्ण रक्षा है। अक्टूबर में CoS आवंटित कर्मचारियों के लिए राइट-टू-वर्क जांच पूरी करने वाले प्रायोजकों को वेतन अनुरूपता और कमी वाले पेशे की स्थिति का आकलन करते समय इन संग्रहित नियमों का संदर्भ लेना होगा, न कि वर्तमान नियमों का।
होम ऑफिस ने उपयोगकर्ताओं को याद दिलाया है कि पुराने नियमों में भौतिक बायोमेट्रिक-रेजिडेंस-पर्मिट संदर्भ धीरे-धीरे ईवीजा मार्गदर्शन द्वारा प्रतिस्थापित हो रहे हैं। इसलिए, HR टीमें जुलाई 2025 से पहले जारी विगनेट वीज़ा वाले कर्मचारियों को ऑनबोर्ड करते समय डिजिटल स्थिति की आवश्यकताओं की जांच करें।
हालांकि यह संग्रह स्वयं कोई नई नीति लागू नहीं करता, इसका प्रकाशन एक आवश्यक अनुपालन उपकरण है और मार्च 2026 में पूर्ण डिजिटल स्थिति बंदी के लक्ष्य से पहले होम ऑफिस की पारदर्शिता की प्रतिबद्धता को दर्शाता है।
स्रोत: GOV.UK – UKVI