
UK Visas and Immigration telah mempublikasikan arsip PDF berisi 1.422 halaman yang memuat seluruh Aturan Imigrasi yang berlaku antara 14 Oktober hingga 3 November 2025 di situs GOV.UK. Publikasi pada 7 November ini memastikan kesinambungan hukum setelah berbagai Pernyataan Perubahan yang dikeluarkan musim gugur ini, termasuk persyaratan bahasa Inggris tingkat A-level yang diberlakukan pada 14 Oktober dan kenaikan ambang gaji untuk Pekerja Terampil yang diumumkan pada 1 Juli.
Para praktisi menggunakan arsip ini sebagai bukti aturan mana yang berlaku bagi pemohon pada tanggal pengajuan tertentu—sebuah alat penting dalam proses tinjauan administratif dan Judicial Review. Sponsor yang melakukan pemeriksaan hak kerja untuk staf dengan Certificate of Sponsorship (CoS) yang diberikan pada Oktober harus merujuk pada aturan yang diarsipkan ini, bukan versi terbaru, saat menilai kesesuaian gaji dan status pekerjaan yang kekurangan tenaga.
Kementerian Dalam Negeri mengingatkan pengguna bahwa referensi fisik pada izin tinggal biometrik dalam aturan lama secara bertahap digantikan oleh panduan eVisa. Tim HR disarankan untuk memeriksa kembali kewajiban status digital saat merekrut karyawan dengan visa vignette yang diterbitkan sebelum Juli 2025.
Meskipun arsip ini tidak memberlakukan kebijakan baru, peluncurannya merupakan alat kepatuhan penting dan menandai komitmen Kementerian Dalam Negeri terhadap transparansi menjelang penghentian penuh status digital yang ditargetkan pada Maret 2026.
Para praktisi menggunakan arsip ini sebagai bukti aturan mana yang berlaku bagi pemohon pada tanggal pengajuan tertentu—sebuah alat penting dalam proses tinjauan administratif dan Judicial Review. Sponsor yang melakukan pemeriksaan hak kerja untuk staf dengan Certificate of Sponsorship (CoS) yang diberikan pada Oktober harus merujuk pada aturan yang diarsipkan ini, bukan versi terbaru, saat menilai kesesuaian gaji dan status pekerjaan yang kekurangan tenaga.
Kementerian Dalam Negeri mengingatkan pengguna bahwa referensi fisik pada izin tinggal biometrik dalam aturan lama secara bertahap digantikan oleh panduan eVisa. Tim HR disarankan untuk memeriksa kembali kewajiban status digital saat merekrut karyawan dengan visa vignette yang diterbitkan sebelum Juli 2025.
Meskipun arsip ini tidak memberlakukan kebijakan baru, peluncurannya merupakan alat kepatuhan penting dan menandai komitmen Kementerian Dalam Negeri terhadap transparansi menjelang penghentian penuh status digital yang ditargetkan pada Maret 2026.
Sumber: GOV.UK – UKVI