Імміграція, біженці та громадянство Канади оприлюднили довгоочікуваний розподіл квоти на національні студентські дозволи на 2026 рік 25 листопада 2025 року. У повідомленні підтверджується, що Оттава планує видати не більше 408 000 студентських дозволів наступного року — на 7 % менше за ліміт 2025 року та на 16 % менше за ціль 2024 року — у прагненні знизити частку тимчасових резидентів Канади до менш ніж 5 % від загальної чисельності населення до 2027 року.
Вперше IRCC встановило підцілі за окремими категоріями: 49 000 дозволів для студентів магістратури та докторантури у державних закладах (які будуть звільнені від вимоги провінційних листів-підтверджень), 115 000 для учнів K-12, 64 000 для інших звільнених груп та 180 000 для заявників, які мають надати провінційний або територіальний лист-підтвердження. Онтаріо отримує найбільшу частку місць із вимогою листа-підтвердження (70 074), за ним ідуть Квебек (39 474) та Британська Колумбія (24 786). Провінції також отримують більші квоти на подачу заявок — загалом 309 670 по всій країні — щоб врахувати очікувані відмови.
![IRCC оголосило ліміт на студентські візи на 2026 рік та розподіл квот між провінціями]()
Це повідомлення дає довгоочікувану ясність для вищих навчальних закладів, які поспішають планувати прийом студентів на 2026 рік, а також для корпоративних команд з мобільності, які покладаються на канадський пул випускників. Кандидати на магістерські та докторські програми — які часто працевлаштовуються у сферах досліджень і розробок — отримають вигоду від спрощеного процесу, що обходить нову бюрократію з листами-підтвердженнями. Натомість коледжі, які залежать від великого набору бакалаврів, зіткнуться з жорсткішими квотами і, можливо, будуть змушені диверсифікувати ринки набору або орієнтуватися на внутрішніх студентів.
Роботодавцям, які використовують Програму дозволів на роботу після закінчення навчання (PGWP) для залучення початкових кадрів, слід готуватися до зменшення кількості кандидатів. Відділам кадрів рекомендується узгоджувати цикли планування персоналу з опублікованими провінційними лімітами та розглядати альтернативні шляхи, такі як Глобальний потік талантів або програма Міжнародний досвід Канади.
IRCC охарактеризувало квоту як «зважений, відповідальний» крок для відновлення сталості імміграційної системи Канади, зберігаючи при цьому її здатність приваблювати найкращі таланти. Відомство планує щорічно переглядати квоту, залишаючи можливість для майбутніх коригувань у разі полегшення тиску на ринок праці чи житловий сектор.
Вперше IRCC встановило підцілі за окремими категоріями: 49 000 дозволів для студентів магістратури та докторантури у державних закладах (які будуть звільнені від вимоги провінційних листів-підтверджень), 115 000 для учнів K-12, 64 000 для інших звільнених груп та 180 000 для заявників, які мають надати провінційний або територіальний лист-підтвердження. Онтаріо отримує найбільшу частку місць із вимогою листа-підтвердження (70 074), за ним ідуть Квебек (39 474) та Британська Колумбія (24 786). Провінції також отримують більші квоти на подачу заявок — загалом 309 670 по всій країні — щоб врахувати очікувані відмови.
Це повідомлення дає довгоочікувану ясність для вищих навчальних закладів, які поспішають планувати прийом студентів на 2026 рік, а також для корпоративних команд з мобільності, які покладаються на канадський пул випускників. Кандидати на магістерські та докторські програми — які часто працевлаштовуються у сферах досліджень і розробок — отримають вигоду від спрощеного процесу, що обходить нову бюрократію з листами-підтвердженнями. Натомість коледжі, які залежать від великого набору бакалаврів, зіткнуться з жорсткішими квотами і, можливо, будуть змушені диверсифікувати ринки набору або орієнтуватися на внутрішніх студентів.
Роботодавцям, які використовують Програму дозволів на роботу після закінчення навчання (PGWP) для залучення початкових кадрів, слід готуватися до зменшення кількості кандидатів. Відділам кадрів рекомендується узгоджувати цикли планування персоналу з опублікованими провінційними лімітами та розглядати альтернативні шляхи, такі як Глобальний потік талантів або програма Міжнародний досвід Канади.
IRCC охарактеризувало квоту як «зважений, відповідальний» крок для відновлення сталості імміграційної системи Канади, зберігаючи при цьому її здатність приваблювати найкращі таланти. Відомство планує щорічно переглядати квоту, залишаючи можливість для майбутніх коригувань у разі полегшення тиску на ринок праці чи житловий сектор.
