
Індійські ЗМІ 23 листопада 2025 року привернули світову увагу після того, як Оттава представила План імміграційних рівнів на 2026–28 роки, який підтвердив суттєву зміну в програмах тимчасового проживання Канади. Заголовки зосередилися на рішенні уряду обмежити кількість нових дозволів на навчання до 155 000 у 2026 році — приблизно на 50 % менше, ніж у 2025 році, а також запровадити галузеві пілотні проєкти для отримання постійного проживання (ПП) для 33 000 тимчасових працівників, включно з власниками візи H-1B, які переїжджають із США.
Цей крок відбувається на тлі зростаючого тиску на житло, охорону здоров’я та інфраструктуру у великих студентських центрах, таких як Великий Торонто, Метро Ванкувер і Галіфакс. У 2024 році міжнародні студенти становили 7,5 % населення Канади, що вдвічі більше, ніж п’ять років тому. Обмежуючи видачу дозволів на навчання, особливо на бакалаврат, IRCC прагне знизити частку тимчасових резидентів до менш ніж 5 % до 2028 року, водночас залучаючи магістрів і аспірантів, які підтримують інноваційний потенціал країни.
Водночас Оттава прагне утримати досвідчених іноземних працівників, які вже перебувають у Канаді. Нові галузево-специфічні шляхи до ПП будуть орієнтовані на працівників будівництва та сільського господарства, висококваліфікованих ІТ-фахівців і власників візи H-1B, які постраждали від скорочень у США або затримок із отриманням грін-карт. Успішні кандидати можуть отримати прискорене ПП протягом 12 місяців, згідно з проєктом інформаційних нотаток, наданих провінціям.
Для канадських університетів і коледжів це обмеження означає кардинальний поворот. Заклади, які будували свої фінансові моделі на швидкому зростанні кількості іноземних студентів — особливо приватні коледжі нижчого рівня — тепер змушені переглядати стратегії набору та посилювати контроль, щоб не втратити статус Визначеного навчального закладу. Бізнесам же слід готуватися до скорочення пулу талановитих студентів для практики та відповідно адаптувати програми стажувань.
Команди, що займаються глобальною мобільністю, мають врахувати, що подружжя студентів бакалаврату, які потрапили під обмеження, збережуть право на відкриті дозволи на роботу, але обсяги обробки заяв і черги можуть збільшитися через перерозподіл ресурсів IRCC. Компаніям, які покладаються на дозвіл на роботу після закінчення навчання як джерело талантів, варто раніше залучати перспективних випускників для отримання дозволів, звільнених від LMIA, або розглядати варіанти провінційної номінації.
Цей крок відбувається на тлі зростаючого тиску на житло, охорону здоров’я та інфраструктуру у великих студентських центрах, таких як Великий Торонто, Метро Ванкувер і Галіфакс. У 2024 році міжнародні студенти становили 7,5 % населення Канади, що вдвічі більше, ніж п’ять років тому. Обмежуючи видачу дозволів на навчання, особливо на бакалаврат, IRCC прагне знизити частку тимчасових резидентів до менш ніж 5 % до 2028 року, водночас залучаючи магістрів і аспірантів, які підтримують інноваційний потенціал країни.
Водночас Оттава прагне утримати досвідчених іноземних працівників, які вже перебувають у Канаді. Нові галузево-специфічні шляхи до ПП будуть орієнтовані на працівників будівництва та сільського господарства, висококваліфікованих ІТ-фахівців і власників візи H-1B, які постраждали від скорочень у США або затримок із отриманням грін-карт. Успішні кандидати можуть отримати прискорене ПП протягом 12 місяців, згідно з проєктом інформаційних нотаток, наданих провінціям.
Для канадських університетів і коледжів це обмеження означає кардинальний поворот. Заклади, які будували свої фінансові моделі на швидкому зростанні кількості іноземних студентів — особливо приватні коледжі нижчого рівня — тепер змушені переглядати стратегії набору та посилювати контроль, щоб не втратити статус Визначеного навчального закладу. Бізнесам же слід готуватися до скорочення пулу талановитих студентів для практики та відповідно адаптувати програми стажувань.
Команди, що займаються глобальною мобільністю, мають врахувати, що подружжя студентів бакалаврату, які потрапили під обмеження, збережуть право на відкриті дозволи на роботу, але обсяги обробки заяв і черги можуть збільшитися через перерозподіл ресурсів IRCC. Компаніям, які покладаються на дозвіл на роботу після закінчення навчання як джерело талантів, варто раніше залучати перспективних випускників для отримання дозволів, звільнених від LMIA, або розглядати варіанти провінційної номінації.
Джерело: Navbharat Times
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Канада.Більше від Канада
Переглянути всі
Манітоба надсилає нові запрошення в рамках Програми провінційних номінантів, залучаючи таланти до провінції
Альберта провела другий за величиною відбір іммігрантів у 2025 році, видавши 1 125 запрошень