П’ятигодинний збій на чеському порталі вакансій EURES порушує графіки найму на 2026 рік

Мережа Європейських служб зайнятості (EURES) підтвердила 26 листопада, що її чеськомовний портал був недоступний з 17:45 до 22:30 за центральноєвропейським часом 23 листопада через аварійне технічне обслуговування. Протягом цього часу роботодавці та шукачі роботи не могли розміщувати вакансії, шукати резюме або завантажувати документи з рекомендаціями щодо мобільності — фактично було призупинено один із найактивніших каналів міжкордонного працевлаштування в Чехії саме тоді, коли HR-команди завершували підготовку програм для випускників 2026 року та оформлення «Блакитних карток».

Спочатку EURES описала інцидент як планове, але джерела в міністерстві повідомляють, що простої спричинив збій під час міграції бази даних, пов’язаний із майбутньою платформою EURES2 на рівні ЄС. Можливі подальші періодичні збої до кінця року.



Менеджери з підбору талантів, які пропустили повідомлення про технічне обслуговування, тепер намагаються виявити реєстрації кандидатів, які могли не завершитися через збій, та повторно розмістити критично важливі вакансії. Юридичні відділи радять командам з мобільності документувати цей простій на випадок, якщо затримки в обробці призведуть до пропуску законодавчих термінів публікації.

Практична порада: компаніям, які працюють за жорсткими графіками оформлення «Блакитних карток» або внутрішньокорпоративних переведень (ICT), варто зберігати описи вакансій локально та дублювати публікації на приватних чеських сайтах з працевлаштування, доки оновлення EURES не стабілізується.