चेक EURES जॉब्स पोर्टल पर पांच घंटे की बंदी से 2026 की भर्ती समयसीमा प्रभावित

यूरोपीय रोजगार सेवाओं (EURES) नेटवर्क ने 26 नवंबर को पुष्टि की कि उसका चेक-भाषा पोर्टल 23 नवंबर को 17:45 से 22:30 CET तक आपातकालीन रखरखाव के कारण ऑफलाइन था। इस दौरान नियोक्ता और नौकरी खोजने वाले न तो वैकेंसी पोस्ट कर सके, न ही CV खोज सके या मोबिलिटी-गाइडेंस दस्तावेज डाउनलोड कर सके—जिससे चेकिया के सबसे व्यस्त सीमा-पार भर्ती चैनलों में से एक ठप हो गया, जबकि HR टीमें 2026 के स्नातक कार्यक्रम और ब्लू-कार्ड पाइपलाइनों को अंतिम रूप दे रही थीं।

EURES ने शुरू में इस घटना को सामान्य बताया, लेकिन मंत्रालय के अंदरूनी सूत्रों के अनुसार यह डाउनटाइम आगामी EU-व्यापी EURES2 प्लेटफॉर्म से जुड़ी एक असफल डेटाबेस माइग्रेशन के कारण हुआ। वर्ष के अंत तक और भी अस्थायी बंदी संभव है।



जो टैलेंट-एक्विजिशन मैनेजर रखरखाव सूचना से चूक गए, वे अब उन उम्मीदवारों की पंजीकरण जांच कर रहे हैं जो अपलोड के बीच फेल हो सकते हैं और महत्वपूर्ण वैकेंसी फिर से पोस्ट कर रहे हैं। कानूनी विभाग मोबिलिटी टीमों को इस बंदी का दस्तावेजीकरण करने की सलाह दे रहे हैं ताकि प्रोसेसिंग में देरी के कारण कंपनियां वैधानिक पोस्टिंग डेडलाइन न चूकें।

व्यावहारिक सलाह: जो कंपनियां ब्लू-कार्ड या इन्ट्रा-कंपनी ट्रांसफर (ICT) कैलेंडर कड़ाई से चला रही हैं, उन्हें चाहिए कि वे नौकरी विवरण स्थानीय रूप से बैकअप करें और EURES अपग्रेड स्थिर होने तक निजी चेक जॉब बोर्डों पर डुप्लिकेट पोस्टिंग शेड्यूल करें।