Австрія запускає «Дозвіл на проживання – прикордонний працівник» для працівників з країн, що не входять до ЄС, які працюють по обидва боки кордону

З 1 грудня 2025 року громадяни третіх країн, які проживають безпосередньо за кордоном Австрії, зможуть подавати заявки на новий «Дозвіл на проживання – Прикордонний працівник» (Aufenthaltstitel Grenzgänger). Цей дозвіл, закріплений у §12e зміненого Закону про працевлаштування іноземців, дозволяє резидентам Словаччини, Чехії, Угорщини та Словенії щоденно їздити на роботу до визначених австрійських округів, не змінюючи основного місця проживання. Очікується, що у перший рік буде видано близько 250 таких дозволів, що підкреслює цільовий характер програми.

Право на отримання базується на трьох умовах: (1) необмежений довгостроковий дозвіл на проживання в сусідній країні, (2) основне місце проживання поза Австрією та (3) укладений трудовий договір з австрійським роботодавцем у прикордонному окрузі, наприклад, в Інсбруку, Зальцбурзі чи Вільяху. Публічна служба зайнятості (AMS) має підтвердити наявність місцевого дефіциту робочої сили перед видачею дозволу, зберігаючи обов’язковий тест ринку праці.



Для роботодавців новий механізм заповнює болючу прогалину. Раніше працівники з третіх країн, які працювали на кордоні, мусили балансувати між короткостроковими дозволами на роботу та правилом Шенгену 90/180 днів. Спеціальний дозвіл для прикордонних працівників узгоджує Австрію з Німеччиною, Францією та Швейцарією, які вже пропонують подібні документи для розв’язання проблем із робочою силою в промислових і логістичних коридорах.

Команди корпоративної мобільності мають переглянути матриці релокації: молодші інженери, які живуть у Братиславі чи Брно, можуть претендувати на дозвіл прикордонного працівника замість повної карти Red-White-Red, що дозволить знизити витрати на переїзд. Водночас, якщо працівник ночує в Австрії, він зобов’язаний зареєструватися в поліції протягом трьох днів; невиконання цієї вимоги може призвести до штрафу до 1000 євро.