
A partir de 1º de dezembro de 2025, cidadãos de países terceiros que vivem nas proximidades das fronteiras da Áustria poderão solicitar a nova “Autorização de Residência – Trabalhador Transfronteiriço” (Aufenthaltstitel Grenzgänger). Prevista no §12e da Lei de Emprego de Estrangeiros alterada, essa autorização permite que residentes não pertencentes à UE da Eslováquia, República Tcheca, Hungria e Eslovênia façam deslocamentos diários para distritos austríacos designados, sem precisar mudar sua residência principal. As autoridades estimam cerca de 250 aprovações no primeiro ano, evidenciando o caráter específico do programa.
A elegibilidade depende de três requisitos: (1) título de residência de longa duração e sem restrições no país vizinho, (2) residência principal fora da Áustria e (3) contrato de trabalho vinculativo com um empregador austríaco localizado em um distrito fronteiriço, como Innsbruck, Salzburg ou Villach. O Serviço Público de Emprego (AMS) deve certificar a existência de escassez local de mão de obra antes da concessão da autorização, mantendo o rigor do teste de mercado de trabalho.
Para os empregadores, essa nova modalidade preenche uma lacuna importante. Até agora, trabalhadores fronteiriços não pertencentes à UE precisavam lidar com autorizações de trabalho de curta duração e a regra Schengen de 90/180 dias. A autorização específica para trabalhadores transfronteiriços coloca a Áustria em linha com Alemanha, França e Suíça, que oferecem passes semelhantes para aliviar gargalos de mão de obra em corredores industriais e logísticos.
As equipes de mobilidade corporativa devem revisar suas matrizes de realocação: engenheiros juniores que moram em Bratislava ou Brno podem se qualificar para a autorização de trabalhador transfronteiriço em vez do cartão Red-White-Red completo, reduzindo custos de mudança. Contudo, estadias noturnas na Áustria exigem registro policial obrigatório em até três dias; o não cumprimento pode acarretar multas de até €1.000.
A elegibilidade depende de três requisitos: (1) título de residência de longa duração e sem restrições no país vizinho, (2) residência principal fora da Áustria e (3) contrato de trabalho vinculativo com um empregador austríaco localizado em um distrito fronteiriço, como Innsbruck, Salzburg ou Villach. O Serviço Público de Emprego (AMS) deve certificar a existência de escassez local de mão de obra antes da concessão da autorização, mantendo o rigor do teste de mercado de trabalho.
Para os empregadores, essa nova modalidade preenche uma lacuna importante. Até agora, trabalhadores fronteiriços não pertencentes à UE precisavam lidar com autorizações de trabalho de curta duração e a regra Schengen de 90/180 dias. A autorização específica para trabalhadores transfronteiriços coloca a Áustria em linha com Alemanha, França e Suíça, que oferecem passes semelhantes para aliviar gargalos de mão de obra em corredores industriais e logísticos.
As equipes de mobilidade corporativa devem revisar suas matrizes de realocação: engenheiros juniores que moram em Bratislava ou Brno podem se qualificar para a autorização de trabalhador transfronteiriço em vez do cartão Red-White-Red completo, reduzindo custos de mudança. Contudo, estadias noturnas na Áustria exigem registro policial obrigatório em até três dias; o não cumprimento pode acarretar multas de até €1.000.
Fonte: VisaHQ
Como a VisaHQ pode ajudar
A VisaHQ simplifica o processo de solicitação de visto para pessoas e empresas. Confira os requisitos de viagem atuais, prepare os documentos necessários e gerencie sua solicitação on-line pelo portal da VisaHQ para Áustria.Mais de Áustria
Ver tudo
Austrian Airlines Retoma Operações no Mercado do Golfo com Serviço Semanal de Cinco Voos entre Viena e Dubai
Aumentos nas Tarifas de Pedágio e Passagens de Trem Elevam Custos de Viagens Corporativas na Áustria