Austria wprowadza „Kartę Pobytu – Pracownik Transgraniczny” dla pracowników spoza UE dojeżdżających do pracy

Od 1 grudnia 2025 roku obywatele państw trzecich mieszkający tuż za granicą Austrii mogą ubiegać się o nowy „Pozwolenie na pobyt – Pracownik transgraniczny” (Aufenthaltstitel Grenzgänger). Oparte na §12e zmienionej ustawy o zatrudnieniu cudzoziemców, pozwolenie to umożliwia mieszkańcom Słowacji, Czech, Węgier i Słowenii codzienne dojazdy do wyznaczonych austriackich powiatów bez konieczności zmiany miejsca zamieszkania. Urzędnicy przewidują, że w pierwszym roku zostanie wydanych około 250 zezwoleń, co podkreśla selektywny charakter programu.

Warunki kwalifikacji opierają się na trzech filarach: (1) posiadaniu nieograniczonego, długoterminowego zezwolenia na pobyt w sąsiednim kraju, (2) stałym miejscu zamieszkania poza Austrią oraz (3) wiążącej umowie o pracę z austriackim pracodawcą zlokalizowanym w powiecie przygranicznym, takim jak Innsbruck, Salzburg czy Villach. Publiczna Służba Zatrudnienia (AMS) musi potwierdzić lokalny niedobór pracowników, zanim zostanie wydane pozwolenie, co utrzymuje obowiązujący test rynku pracy.



Dla pracodawców nowa ścieżka wypełnia istotną lukę. Do tej pory pracownicy spoza UE mieszkający przy granicy musieli radzić sobie z krótkoterminowymi zezwoleniami na pracę oraz zasadą Schengen 90/180 dni. Dedykowane pozwolenie dla pracowników transgranicznych wyrównuje Austrię z Niemcami, Francją i Szwajcarią, które oferują podobne rozwiązania, aby złagodzić problemy z dostępnością pracowników w sektorach produkcji i logistyki przygranicznych korytarzy.

Zespoły ds. mobilności korporacyjnej powinny zrewidować swoje matryce relokacji: młodsi inżynierowie mieszkający w Bratysławie czy Brnie mogą kwalifikować się do pozwolenia dla pracowników transgranicznych zamiast pełnej Karty Czerwono-Biało-Czerwonej, co pozwoli obniżyć koszty relokacji. Należy jednak pamiętać, że nocleg w Austrii wymaga obowiązkowej rejestracji w policji w ciągu trzech dni; jej brak może skutkować karą do 1000 euro.