США почнуть перевіряти соціальні мережі всіх заявників на візи H-1B, H-4 та студентські з 15 грудня

Держдепартамент США тихо видав внутрішню директиву, яка розширює обов’язкову перевірку присутності в інтернеті на дві категорії віз, що найбільше використовуються індусами — H-1B для фахівців і H-4 для їхніх утриманців, дружин та дітей. Студенти та учасники обмінних програм (візи F, M і J) підлягають перевірці соцмереж з 2020 року, але нова політика — що набирає чинності 15 грудня 2025 року — офіційно наказує консульським працівникам призупиняти розгляд заяв, доки не буде перевірено кожен публічний акаунт у соцмережах, вказаний у формі DS-160.

Чому саме зараз? Вашингтон заявляє, що «кожне рішення щодо візи — це рішення національної безпеки». Раніше цього року слідчі повідомили Конгресу, що непослідовна перевірка власників професійних віз може створювати «сліпі зони». Офіційні особи стверджують, що публічність профілів прискорює автоматичне виявлення «червоних прапорців». Правозахисники ж вважають, що примусове розкриття інформації змішує свободу слова з ризиком безпеки і може карати законну критику. Дослідження юридичного факультету Джорджтаунського університету 2024 року виявило вищий рівень відмов для заявників, чиї пости були неправильно інтерпретовані алгоритмічними фільтрами.



Практичний вплив для індусів значний: Індія отримує близько 70 % із 85 000 нових схвалень H-1B щороку і налічує понад 200 000 активних студентів за візою F-1. Імміграційні юристи вже поширюють чек-листи — узгоджувати назви посад у LinkedIn із LCA, видаляти застарілі твіти, що суперечать «тимчасовим намірам», уніфікувати імена на Facebook і Instagram. Кадрові агентства побоюються нових запитів на додаткові докази (RFE), якщо виявлять розбіжності між онлайн-резюме кандидата і документами петиції.

Компанії з великими програмами відряджень розробляють протоколи відповідності. Наприклад, Tata Consultancy Services просить працівників, які очікують на штамп у паспорті, надсилати скріншоти публічних налаштувань; Infosys готує вебінар з «гігієни соцмереж» для утриманців. Університети інструктують вступників весни 2026 року щодо прийнятного політичного контенту і попереджають про небезпеку останніх змін налаштувань приватності, які можуть спричинити адміністративну перевірку.

У довгостроковій перспективі цей крок ілюструє ширшу тенденцію: технологічне оцінювання ризиків стає постійним елементом контролю мобільності. Команди з управління персоналом в Індії мають готуватися до того, що аудити соцмереж поширяться і на інші країни, оскільки політика пріоритету безпеки набирає обертів у багатьох країнах ОЕСР.