
Рада Міністрів Італії тихо затвердила довгоочікуваний Президентський «Декрет про потоки» пізно ввечері 6 грудня та опублікувала його 7 грудня. Декрет встановлює квоти на імміграцію на трирічний період 2026–2028 років, дозволяючи видати 497 550 нових дозволів на роботу — приблизно на 10 % більше, ніж у циклі 2023–2025 років. Квоти розподілені так: 164 850 місць на 2026 рік, 165 850 на 2027-й і 166 850 на 2028-й.
Сезонне працевлаштування в сільському господарстві та туризмі займає левову частку — 267 000 дозволів за три роки. Ще 230 550 віз зарезервовано для несезонних працівників і самозайнятих фахівців, а 20 000 місць для конверсії дозволяють власникам чинних дозволів на проживання перейти на робочий статус — це частина зусиль уряду з легалізації працівників, які вже перебувають в Італії. Окремий коридор на 10 000 осіб передбачено для доглядальниць та домашнього персоналу, що відображає швидке старіння населення Італії.
Для роботодавців час уже пішов. Портал Міністерства внутрішніх справ ALI закриває вікно «попереднього заповнення» заявок на 2026 рік опівночі 7 грудня, а в січні та лютому заплановано чотири надзвичайно конкурентні «дні кліків». Компанії, які пропустять ці дати, можуть змушені чекати ще рік або платити «сірі» премії за критично важливу робочу силу. Команди з глобальної мобільності мають вже зараз збирати довідки з поліції, результати тестів ринку праці та призначення на біометричні процедури, а також переконатися, що мають цифрові облікові дані SPID або CIE для доступу до порталу.
Політично цей декрет балансує на межі. Правоцентристська коаліція прем’єрки Джорджії Мелоні потребує мігрантської робочої сили для підтримки економіки, але обіцяла виборцям жорсткіші заходи проти нелегальної міграції. Офіційні особи стверджують, що розширення легальних шляхів — при суворому контролі — підриває мережі контрабанди. Опозиційні партії ж звинувачують уряд у таємному збільшенні імміграції, одночасно розпалюючи антимігрантську риторику.
Практичні наслідки для міжнародних роботодавців включають зростання витрат на легалізацію та переклади, посилені перевірки після прибуття та нову вимогу біометричного зняття даних у всіх італійських консульствах. Бізнеси з великими сезонними піками — виноградники, мережі курортів, агропереробні підприємства — мають негайно спланувати штат на 2026 рік і залучити зовнішніх юристів для січневих «днів кліків».
Сезонне працевлаштування в сільському господарстві та туризмі займає левову частку — 267 000 дозволів за три роки. Ще 230 550 віз зарезервовано для несезонних працівників і самозайнятих фахівців, а 20 000 місць для конверсії дозволяють власникам чинних дозволів на проживання перейти на робочий статус — це частина зусиль уряду з легалізації працівників, які вже перебувають в Італії. Окремий коридор на 10 000 осіб передбачено для доглядальниць та домашнього персоналу, що відображає швидке старіння населення Італії.
Для роботодавців час уже пішов. Портал Міністерства внутрішніх справ ALI закриває вікно «попереднього заповнення» заявок на 2026 рік опівночі 7 грудня, а в січні та лютому заплановано чотири надзвичайно конкурентні «дні кліків». Компанії, які пропустять ці дати, можуть змушені чекати ще рік або платити «сірі» премії за критично важливу робочу силу. Команди з глобальної мобільності мають вже зараз збирати довідки з поліції, результати тестів ринку праці та призначення на біометричні процедури, а також переконатися, що мають цифрові облікові дані SPID або CIE для доступу до порталу.
Політично цей декрет балансує на межі. Правоцентристська коаліція прем’єрки Джорджії Мелоні потребує мігрантської робочої сили для підтримки економіки, але обіцяла виборцям жорсткіші заходи проти нелегальної міграції. Офіційні особи стверджують, що розширення легальних шляхів — при суворому контролі — підриває мережі контрабанди. Опозиційні партії ж звинувачують уряд у таємному збільшенні імміграції, одночасно розпалюючи антимігрантську риторику.
Практичні наслідки для міжнародних роботодавців включають зростання витрат на легалізацію та переклади, посилені перевірки після прибуття та нову вимогу біометричного зняття даних у всіх італійських консульствах. Бізнеси з великими сезонними піками — виноградники, мережі курортів, агропереробні підприємства — мають негайно спланувати штат на 2026 рік і залучити зовнішніх юристів для січневих «днів кліків».
Джерело: VisaHQ – Global Mobility News