Italiens Ministerrat hat am 6. Dezember stillschweigend das lang erwartete Präsidenten-„Flow-Dekret“ unterzeichnet und am 7. Dezember veröffentlicht. Das Dekret legt die Einwanderungskontingente für den Dreijahreszeitraum 2026–2028 fest und genehmigt 497.550 neue Arbeitserlaubnisse – etwa 10 % mehr als im Zyklus 2023–2025. Die Kontingente verteilen sich auf 164.850 Plätze für 2026, 165.850 für 2027 und 166.850 für 2028.
Den Löwenanteil nehmen saisonale Einstellungen in Landwirtschaft und Tourismus ein (267.000 Genehmigungen über drei Jahre). Weitere 230.550 Visa sind für nicht-saisonale Arbeitnehmer und Selbstständige reserviert, während 20.000 Umwandlungsplätze Inhabern bestehender Aufenthaltstitel erlauben, auf eine Arbeitserlaubnis umzusteigen – Teil der Regierungsbemühungen, bereits in Italien lebende Arbeitskräfte zu legalisieren. Ein spezieller Korridor mit 10.000 Plätzen ist für Pflegekräfte und Haushaltshilfen vorgesehen, was Italiens schnell alternde Bevölkerungsstruktur widerspiegelt.
![Italien erlässt „Flow-Dekret“ für 2026-28 und schafft 497.550 neue Arbeitsvisa-Plätze]()
Für Arbeitgeber läuft die Zeit bereits: Das Innenministerium schließt das „Vorab-Ausfüllfenster“ für 2026-Anträge im ALI-Portal am 7. Dezember um Mitternacht, gefolgt von vier hart umkämpften „Click Days“ im Januar und Februar. Unternehmen, die diese Termine verpassen, müssen womöglich ein weiteres Jahr warten oder Graumarktprämien zahlen, um dringend benötigte Arbeitskräfte zu sichern. Globale Mobilitätsteams sollten jetzt schon Polizeiliches Führungszeugnis, Arbeitsmarkttests und biometrische Termine organisieren und sicherstellen, dass sie über SPID- oder CIE-Digitalzugänge für das Portal verfügen.
Politisch bewegt sich das Dekret auf einem schmalen Grat. Die rechtsgerichtete Koalition von Ministerpräsidentin Giorgia Meloni benötigt Migrantenarbeitskräfte, um die Wirtschaft am Laufen zu halten, hat den Wählern aber härteres Vorgehen gegen irreguläre Migration versprochen. Offizielle argumentieren, dass die Ausweitung legaler Wege bei gleichzeitiger strenger Kontrolle Schleppernetzwerke schwächt. Oppositionsparteien werfen der Regierung vor, die Einwanderung stillschweigend zu erhöhen und gleichzeitig anti-migrantische Rhetorik zu schüren.
Für multinationale Arbeitgeber bedeutet das höhere Rechts- und Übersetzungskosten, strengere Nachkontrollen nach der Ankunft und eine neue Pflicht zur biometrischen Erfassung in allen italienischen Konsulaten. Unternehmen mit starken saisonalen Schwankungen – Weingüter, Resortketten, Agrar- und Lebensmittelverarbeiter – sollten den Personalbedarf für 2026 sofort planen und externe Rechtsberatung für die Click Days im Januar organisieren.
Den Löwenanteil nehmen saisonale Einstellungen in Landwirtschaft und Tourismus ein (267.000 Genehmigungen über drei Jahre). Weitere 230.550 Visa sind für nicht-saisonale Arbeitnehmer und Selbstständige reserviert, während 20.000 Umwandlungsplätze Inhabern bestehender Aufenthaltstitel erlauben, auf eine Arbeitserlaubnis umzusteigen – Teil der Regierungsbemühungen, bereits in Italien lebende Arbeitskräfte zu legalisieren. Ein spezieller Korridor mit 10.000 Plätzen ist für Pflegekräfte und Haushaltshilfen vorgesehen, was Italiens schnell alternde Bevölkerungsstruktur widerspiegelt.
Für Arbeitgeber läuft die Zeit bereits: Das Innenministerium schließt das „Vorab-Ausfüllfenster“ für 2026-Anträge im ALI-Portal am 7. Dezember um Mitternacht, gefolgt von vier hart umkämpften „Click Days“ im Januar und Februar. Unternehmen, die diese Termine verpassen, müssen womöglich ein weiteres Jahr warten oder Graumarktprämien zahlen, um dringend benötigte Arbeitskräfte zu sichern. Globale Mobilitätsteams sollten jetzt schon Polizeiliches Führungszeugnis, Arbeitsmarkttests und biometrische Termine organisieren und sicherstellen, dass sie über SPID- oder CIE-Digitalzugänge für das Portal verfügen.
Politisch bewegt sich das Dekret auf einem schmalen Grat. Die rechtsgerichtete Koalition von Ministerpräsidentin Giorgia Meloni benötigt Migrantenarbeitskräfte, um die Wirtschaft am Laufen zu halten, hat den Wählern aber härteres Vorgehen gegen irreguläre Migration versprochen. Offizielle argumentieren, dass die Ausweitung legaler Wege bei gleichzeitiger strenger Kontrolle Schleppernetzwerke schwächt. Oppositionsparteien werfen der Regierung vor, die Einwanderung stillschweigend zu erhöhen und gleichzeitig anti-migrantische Rhetorik zu schüren.
Für multinationale Arbeitgeber bedeutet das höhere Rechts- und Übersetzungskosten, strengere Nachkontrollen nach der Ankunft und eine neue Pflicht zur biometrischen Erfassung in allen italienischen Konsulaten. Unternehmen mit starken saisonalen Schwankungen – Weingüter, Resortketten, Agrar- und Lebensmittelverarbeiter – sollten den Personalbedarf für 2026 sofort planen und externe Rechtsberatung für die Click Days im Januar organisieren.
Quelle: VisaHQ – Global Mobility News
