
У значному політичному кроці, оголошеному 8 грудня 2025 року, Міністерство імміграції, біженців та громадянства Канади (IRCC) представило пакет заходів, спрямованих на значне спрощення переходу для лікарів з міжнародною освітою, які вже працюють у Канаді, від тимчасового статусу до постійного проживання.
Основою оголошення стала нова категорія Express Entry — «Лікарі з канадським досвідом роботи». Лікарі, які мають щонайменше 12 місяців повної зайнятості з оплатою у відповідній медичній спеціальності за останні три роки, зможуть конкурувати лише з іншими лікарями у пулі Express Entry, що суттєво знизить поріг за системою комплексного рейтингу (CRS). Уряд також зарезервує додатково 5 000 місць для постійного проживання в рамках Програми провінційних номінацій (PNP) спеціально для лікарів. Провінції отримають можливість номінувати лікарів, готових до практики, та забезпечувати прискорену обробку дозволів на роботу, що дозволить їм розпочати роботу у канадських медзакладах за кілька тижнів замість місяців.
Ініціатива виникла в результаті консультацій з провінційними міністерствами охорони здоров’я після того, як рекордний дефіцит кадрів змусив кілька лікарень скоротити години роботи відділень невідкладної допомоги цієї осені. За оцінками Оттави, у Канаді не вистачає понад 10 000 сімейних лікарів та спеціалістів; майже кожен п’ятий канадець повідомляє, що не може отримати своєчасну первинну медичну допомогу. Створюючи спеціалізований шлях, федеральний уряд сподівається утримати 3 700 іноземних лікарів, які вже перебувають у Канаді з тимчасовими робочими дозволами, а також залучити нові таланти з-за кордону.
Для роботодавців і менеджерів з релокації ці зміни суттєво змінюють стратегії утримання кадрів. Мережі лікарень отримають потужний інструмент для набору персоналу, а медичні резиденти, які завершують канадські програми, більше не будуть залежати від робочих дозволів, прив’язаних до конкретного роботодавця. Юристи з імміграційних питань застерігають, що лікарі все одно повинні відповідати вимогам ліцензування і можуть потребувати провінційної угоди про повернення на службу, але імміграційний бар’єр значно знизиться. Менеджерам з корпоративних пільг рекомендується переглянути пакети релокації, щоб забезпечити покриття витрат на нові заявки на постійне проживання та пов’язані юридичні послуги.
Практично лікарі, які відповідають критеріям, можуть негайно подати або оновити свій профіль у системі Express Entry. IRCC повідомляє, що перший відбір за цією спеціалізацією може відбутися вже у січні 2026 року, а час обробки заявок планується скоротити до шести місяців. Провінції очікується опублікують свої критерії номінації протягом наступних двох тижнів, що дасть лікарням час підготувати списки пріоритетних кандидатів. Цей прискорений шлях підкреслює ширшу стратегію Канади щодо використання цілеспрямованої імміграції для заповнення критичних кадрових прогалин, одночасно підтримуючи довіру громадськості до імміграційної системи.
Основою оголошення стала нова категорія Express Entry — «Лікарі з канадським досвідом роботи». Лікарі, які мають щонайменше 12 місяців повної зайнятості з оплатою у відповідній медичній спеціальності за останні три роки, зможуть конкурувати лише з іншими лікарями у пулі Express Entry, що суттєво знизить поріг за системою комплексного рейтингу (CRS). Уряд також зарезервує додатково 5 000 місць для постійного проживання в рамках Програми провінційних номінацій (PNP) спеціально для лікарів. Провінції отримають можливість номінувати лікарів, готових до практики, та забезпечувати прискорену обробку дозволів на роботу, що дозволить їм розпочати роботу у канадських медзакладах за кілька тижнів замість місяців.
Ініціатива виникла в результаті консультацій з провінційними міністерствами охорони здоров’я після того, як рекордний дефіцит кадрів змусив кілька лікарень скоротити години роботи відділень невідкладної допомоги цієї осені. За оцінками Оттави, у Канаді не вистачає понад 10 000 сімейних лікарів та спеціалістів; майже кожен п’ятий канадець повідомляє, що не може отримати своєчасну первинну медичну допомогу. Створюючи спеціалізований шлях, федеральний уряд сподівається утримати 3 700 іноземних лікарів, які вже перебувають у Канаді з тимчасовими робочими дозволами, а також залучити нові таланти з-за кордону.
Для роботодавців і менеджерів з релокації ці зміни суттєво змінюють стратегії утримання кадрів. Мережі лікарень отримають потужний інструмент для набору персоналу, а медичні резиденти, які завершують канадські програми, більше не будуть залежати від робочих дозволів, прив’язаних до конкретного роботодавця. Юристи з імміграційних питань застерігають, що лікарі все одно повинні відповідати вимогам ліцензування і можуть потребувати провінційної угоди про повернення на службу, але імміграційний бар’єр значно знизиться. Менеджерам з корпоративних пільг рекомендується переглянути пакети релокації, щоб забезпечити покриття витрат на нові заявки на постійне проживання та пов’язані юридичні послуги.
Практично лікарі, які відповідають критеріям, можуть негайно подати або оновити свій профіль у системі Express Entry. IRCC повідомляє, що перший відбір за цією спеціалізацією може відбутися вже у січні 2026 року, а час обробки заявок планується скоротити до шести місяців. Провінції очікується опублікують свої критерії номінації протягом наступних двох тижнів, що дасть лікарням час підготувати списки пріоритетних кандидатів. Цей прискорений шлях підкреслює ширшу стратегію Канади щодо використання цілеспрямованої імміграції для заповнення критичних кадрових прогалин, одночасно підтримуючи довіру громадськості до імміграційної системи.
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Канада.Більше від Канада
Переглянути всі
Air Transat починає скасовувати рейси через страйк 700 пілотів, запланований на 10 грудня
Шторм атмосферної річки закрив трасу 4 у Британській Колумбії та змусив скасувати пороми, порушуючи святкові поїздки