Em uma importante medida anunciada em 8 de dezembro de 2025, o Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) revelou um pacote de ações para facilitar a transição de médicos formados no exterior que já trabalham no Canadá, do status temporário para a residência permanente.
O destaque do anúncio é uma nova categoria no Express Entry, chamada “Médicos com Experiência de Trabalho no Canadá”. Médicos que tenham acumulado pelo menos 12 meses de experiência remunerada em tempo integral em uma ocupação médica elegível nos últimos três anos poderão competir apenas com outros médicos no pool do Express Entry, reduzindo drasticamente a pontuação mínima exigida no Sistema de Classificação Compreensiva (CRS). O governo também reservará 5.000 vagas adicionais de residência permanente pelo Programa de Nomeação Provincial (PNP) especificamente para médicos. As províncias poderão indicar médicos prontos para atuar e obter um processamento acelerado dos vistos de trabalho, garantindo que eles comecem a trabalhar em instituições canadenses em semanas, e não meses.
![Canadá Cria Nova Categoria no Express Entry e Acelera Residência Permanente para Médicos Internacionais]()
A iniciativa surgiu após consultas com ministérios de saúde provinciais, diante da escassez recorde de profissionais que levou vários hospitais a reduzirem o atendimento em emergências neste outono. Ottawa estima que o Canadá enfrenta uma falta de mais de 10.000 médicos de família e especialistas; quase um em cada cinco canadenses relata dificuldade em obter atendimento primário em tempo hábil. Ao criar essa via dedicada, o governo federal espera reter os 3.700 médicos estrangeiros que já estão no Canadá com vistos de trabalho temporários e atrair novos talentos do exterior.
Para empregadores e gestores de realocação, as mudanças alteram significativamente as estratégias de retenção. Redes hospitalares ganharão uma ferramenta poderosa de recrutamento, enquanto residentes médicos que concluírem programas canadenses não precisarão mais depender de vistos de trabalho vinculados a um único empregador. Advogados de imigração alertam que os médicos ainda precisarão cumprir os requisitos de licenciamento e podem precisar de um acordo provincial de “retorno ao serviço”, mas a barreira migratória será muito menor. Gestores de benefícios corporativos devem revisar os pacotes de realocação para garantir cobertura dos custos das novas aplicações para residência permanente e eventuais honorários legais.
Na prática, médicos que atendam aos critérios podem enviar ou atualizar seu perfil no Express Entry imediatamente. O IRCC informa que o primeiro sorteio específico para essa ocupação pode ocorrer já em janeiro de 2026, com tempo de processamento estimado em seis meses. As províncias devem publicar seus critérios de nomeação nas próximas duas semanas, dando tempo para os hospitais prepararem listas de candidatos prioritários. Essa via acelerada reforça a estratégia mais ampla do Canadá de usar a imigração direcionada para suprir lacunas críticas no mercado de trabalho, mantendo a confiança pública no sistema de imigração.
O destaque do anúncio é uma nova categoria no Express Entry, chamada “Médicos com Experiência de Trabalho no Canadá”. Médicos que tenham acumulado pelo menos 12 meses de experiência remunerada em tempo integral em uma ocupação médica elegível nos últimos três anos poderão competir apenas com outros médicos no pool do Express Entry, reduzindo drasticamente a pontuação mínima exigida no Sistema de Classificação Compreensiva (CRS). O governo também reservará 5.000 vagas adicionais de residência permanente pelo Programa de Nomeação Provincial (PNP) especificamente para médicos. As províncias poderão indicar médicos prontos para atuar e obter um processamento acelerado dos vistos de trabalho, garantindo que eles comecem a trabalhar em instituições canadenses em semanas, e não meses.
A iniciativa surgiu após consultas com ministérios de saúde provinciais, diante da escassez recorde de profissionais que levou vários hospitais a reduzirem o atendimento em emergências neste outono. Ottawa estima que o Canadá enfrenta uma falta de mais de 10.000 médicos de família e especialistas; quase um em cada cinco canadenses relata dificuldade em obter atendimento primário em tempo hábil. Ao criar essa via dedicada, o governo federal espera reter os 3.700 médicos estrangeiros que já estão no Canadá com vistos de trabalho temporários e atrair novos talentos do exterior.
Para empregadores e gestores de realocação, as mudanças alteram significativamente as estratégias de retenção. Redes hospitalares ganharão uma ferramenta poderosa de recrutamento, enquanto residentes médicos que concluírem programas canadenses não precisarão mais depender de vistos de trabalho vinculados a um único empregador. Advogados de imigração alertam que os médicos ainda precisarão cumprir os requisitos de licenciamento e podem precisar de um acordo provincial de “retorno ao serviço”, mas a barreira migratória será muito menor. Gestores de benefícios corporativos devem revisar os pacotes de realocação para garantir cobertura dos custos das novas aplicações para residência permanente e eventuais honorários legais.
Na prática, médicos que atendam aos critérios podem enviar ou atualizar seu perfil no Express Entry imediatamente. O IRCC informa que o primeiro sorteio específico para essa ocupação pode ocorrer já em janeiro de 2026, com tempo de processamento estimado em seis meses. As províncias devem publicar seus critérios de nomeação nas próximas duas semanas, dando tempo para os hospitais prepararem listas de candidatos prioritários. Essa via acelerada reforça a estratégia mais ampla do Canadá de usar a imigração direcionada para suprir lacunas críticas no mercado de trabalho, mantendo a confiança pública no sistema de imigração.
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