Головний комітет Національної ради Австрії проголосував за продовження суперечливого призупинення права на возз’єднання сімей для визнаних біженців та осіб з додатковим захистом ще на 12 місяців — до 2 липня 2026 року. Цей захід, вперше запроваджений 3 липня 2025 року відповідно до §36 Закону про притулок, мав закінчитися наступного місяця, але може бути законно продовжений тричі.
Міністр внутрішніх справ Герхард Карнер представив 48-сторінкове дослідження впливу, в якому стверджується, що прибуття додаткових родичів «перевантажить школи, житло та соціальні служби», особливо в менших муніципалітетах, які з 2022 року вже відчувають тиск через рекордний приплив шукачів притулку.
![Австрія продовжує замороження прав на возз'єднання сімей біженців до 2 липня 2026 року]()
Правляча коаліція ÖVP–SPÖ–NEOS підтримала продовження, а ультраправі з FPÖ також проголосували «за», вимагаючи при цьому пришвидшення депортації відхилених заявників. Зелені виступили проти, звинувативши уряд у «використанні прав людини в передвиборчій політиці» за вісім місяців до загальних виборів 2026 року. НУО, зокрема Caritas, попереджають, що тривала розлука сімей ускладнить інтеграцію та збільшить психологічне навантаження на визнаних біженців, більшість з яких походить із Сирії та Афганістану.
Для роботодавців ця політика має двоякий ефект. З одного боку, обмеження нових гуманітарних прибуттів може зменшити тиск на ринки житла, які вже перевантажені у Відні, Граці та Лінці — містах, де розташовані регіональні штаб-квартири міжнародних компаній. З іншого боку, HR-відділи, які залежать від талантів серед біженців — особливо в недокомплектованих логістичних та готельних секторах Австрії — заявляють, що замороження прав на возз’єднання обмежує їхню здатність утримувати кваліфікованих працівників, які бояться тривалої розлуки з подружжям і дітьми. Декілька компаній повідомили Австрійському агентству з розвитку бізнесу, що переводять працівників-біженців до Німеччини, де возз’єднання сімей залишається можливим після дворічного очікування.
Практичні поради для менеджерів з мобільності та релокації:
• Перегляньте політику догляду за працівниками-біженцями, чиї родичі залишаються за кордоном; може знадобитися доступ до психологічного консультування.
• Очікуйте, що розгляд так званих «винятків» або пільг через складні обставини залишатиметься дуже обмеженим; за останні шість місяців було надано лише 142 такі дозволи.
• Плануйте посилений контроль в австрійських дипломатичних представництвах за кордоном: навіть гуманітарні D-візи для критично хворих дітей тепер потребують індивідуального погодження міністерством.
• Слідкуйте за новими судовими позовами в Австрійському конституційному суді, де НУО готують оскарження, яке може призупинити замороження до літнього терміну 2026 року.
Міністр внутрішніх справ Герхард Карнер представив 48-сторінкове дослідження впливу, в якому стверджується, що прибуття додаткових родичів «перевантажить школи, житло та соціальні служби», особливо в менших муніципалітетах, які з 2022 року вже відчувають тиск через рекордний приплив шукачів притулку.
Правляча коаліція ÖVP–SPÖ–NEOS підтримала продовження, а ультраправі з FPÖ також проголосували «за», вимагаючи при цьому пришвидшення депортації відхилених заявників. Зелені виступили проти, звинувативши уряд у «використанні прав людини в передвиборчій політиці» за вісім місяців до загальних виборів 2026 року. НУО, зокрема Caritas, попереджають, що тривала розлука сімей ускладнить інтеграцію та збільшить психологічне навантаження на визнаних біженців, більшість з яких походить із Сирії та Афганістану.
Для роботодавців ця політика має двоякий ефект. З одного боку, обмеження нових гуманітарних прибуттів може зменшити тиск на ринки житла, які вже перевантажені у Відні, Граці та Лінці — містах, де розташовані регіональні штаб-квартири міжнародних компаній. З іншого боку, HR-відділи, які залежать від талантів серед біженців — особливо в недокомплектованих логістичних та готельних секторах Австрії — заявляють, що замороження прав на возз’єднання обмежує їхню здатність утримувати кваліфікованих працівників, які бояться тривалої розлуки з подружжям і дітьми. Декілька компаній повідомили Австрійському агентству з розвитку бізнесу, що переводять працівників-біженців до Німеччини, де возз’єднання сімей залишається можливим після дворічного очікування.
Практичні поради для менеджерів з мобільності та релокації:
• Перегляньте політику догляду за працівниками-біженцями, чиї родичі залишаються за кордоном; може знадобитися доступ до психологічного консультування.
• Очікуйте, що розгляд так званих «винятків» або пільг через складні обставини залишатиметься дуже обмеженим; за останні шість місяців було надано лише 142 такі дозволи.
• Плануйте посилений контроль в австрійських дипломатичних представництвах за кордоном: навіть гуманітарні D-візи для критично хворих дітей тепер потребують індивідуального погодження міністерством.
• Слідкуйте за новими судовими позовами в Австрійському конституційному суді, де НУО готують оскарження, яке може призупинити замороження до літнього терміну 2026 року.
Джерело: VisaHQ
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Австрія.Більше від Австрія
Переглянути всі
ЄС оприлюднив 8-й звіт про механізм призупинення віз – можливі наслідки для ділових поїздок австрійців
Впровадження системи в’їзду/виїзду спричиняє багатогодинні черги – австрійські аеропорти готуються до різкого зростання пасажиропотоку в січні
