1. Tin tức Di động Toàn cầu
  2. /
  3. Áo
  4. /
  5. Áo gia hạn lệnh tạm dừng quyền đoàn tụ gia đình người tị nạn đến ngày 2 tháng 7 năm 2026

Áo gia hạn lệnh tạm dừng quyền đoàn tụ gia đình người tị nạn đến ngày 2 tháng 7 năm 2026

thg 12 20, 2025
·
Áo gia hạn lệnh tạm dừng quyền đoàn tụ gia đình người tị nạn đến ngày 2 tháng 7 năm 2026
Ủy ban Chính của Hội đồng Quốc gia Áo đã bỏ phiếu gia hạn việc đình chỉ gây tranh cãi quyền đoàn tụ gia đình đối với người tị nạn được công nhận và người được bảo vệ phụ trợ thêm 12 tháng, đến ngày 2 tháng 7 năm 2026. Biện pháp này, lần đầu được áp dụng từ ngày 3 tháng 7 năm 2025 theo §36 của Luật Tị nạn, dự kiến sẽ hết hạn vào tháng tới và có thể được gia hạn tối đa ba lần. Bộ trưởng Nội vụ Gerhard Karner đã trình bày một báo cáo tác động dài 48 trang, cho rằng việc tiếp nhận thêm người thân sẽ “gây quá tải cho trường học, nhà ở và dịch vụ xã hội”, đặc biệt ở các đô thị nhỏ vốn đã gặp khó khăn trong việc tiếp nhận lượng tị nạn kỷ lục từ năm 2022.

Liên minh cầm quyền ÖVP–SPÖ–NEOS ủng hộ việc gia hạn, trong khi đảng cực hữu FPÖ cũng đồng tình nhưng yêu cầu đẩy nhanh việc trục xuất những người bị từ chối. Đảng Xanh phản đối, cho rằng chính phủ đang “lợi dụng quyền con người cho mục đích chính trị” chỉ tám tháng trước cuộc tổng tuyển cử năm 2026. Các tổ chức phi chính phủ như Caritas cảnh báo việc tiếp tục chia cắt các gia đình sẽ cản trở quá trình hội nhập và tăng gánh nặng tâm lý cho người tị nạn được công nhận, phần lớn đến từ Syria và Afghanistan.

Áo gia hạn lệnh tạm dừng quyền đoàn tụ gia đình người tị nạn đến ngày 2 tháng 7 năm 2026


Đối với các nhà tuyển dụng, chính sách này mang lại những tác động trái chiều. Một mặt, hạn chế người nhập cư nhân đạo mới có thể giảm áp lực lên thị trường nhà ở vốn đã căng thẳng tại Vienna, Graz và Linz, nơi các công ty đa quốc gia đặt trụ sở khu vực. Mặt khác, các bộ phận nhân sự dựa vào nguồn nhân lực tị nạn – đặc biệt trong các ngành logistics và khách sạn đang thiếu hụt nhân lực tại Áo – cho biết việc đóng băng này hạn chế khả năng giữ chân những lao động có kỹ năng, vì họ lo ngại bị chia cắt lâu dài với vợ/chồng và con cái. Một số công ty đã thông báo với Cơ quan Kinh doanh Áo rằng họ đang chuyển nhân viên tị nạn sang Đức, nơi quyền đoàn tụ gia đình vẫn được phép sau thời gian chờ hai năm.

Lời khuyên thực tiễn cho các nhà quản lý di chuyển và tái định cư:
• Rà soát chính sách chăm sóc đối với nhân viên tị nạn có người thân ở nước ngoài; có thể cần hỗ trợ tư vấn tâm lý.
• Dự kiến việc xử lý các đơn xin miễn trừ hay giảm nhẹ sẽ vẫn rất hạn chế; chỉ có 142 đơn được chấp thuận trong sáu tháng qua.
• Chuẩn bị cho sự kiểm tra nghiêm ngặt hơn tại các cơ quan đại diện Áo ở nước ngoài: ngay cả visa D nhân đạo cho trẻ em bệnh nặng cũng cần được phê duyệt riêng bởi bộ trưởng.
• Theo dõi các vụ kiện mới tại Tòa án Hiến pháp Áo, nơi các tổ chức phi chính phủ đang chuẩn bị thách thức pháp lý có thể đình chỉ việc đóng băng trước hạn chót mùa hè 2026.
Nguồn: VisaHQ

VisaHQ có thể giúp gì cho bạn

VisaHQ đơn giản hóa quy trình xin visa cho cá nhân và doanh nghiệp. Kiểm tra các yêu cầu du lịch hiện hành, chuẩn bị giấy tờ cần thiết và quản lý hồ sơ trực tuyến qua cổng VisaHQ cho Áo.

Đội ngũ Visa & Nhập cư @ VisaHQ

Đội ngũ chuyên gia về visa và di trú của VisaHQ giúp cá nhân và công ty điều hướng các yêu cầu về du lịch, làm việc và cư trú toàn cầu. Chúng tôi xử lý việc chuẩn bị tài liệu, nộp đơn, phối hợp với các cơ quan chính phủ, mọi khía cạnh cần thiết để đảm bảo sự chấp thuận nhanh chóng, tuân thủ và không căng thẳng.

Chính sách biên tập
×