Одразу після реформи громадянства Едускунта посилила вимоги до бажаного постійного дозволу на проживання P-EU. З 17 грудня 2025 року іноземці повинні будуть підтвердити шість років безперервного легального проживання — на два роки більше, ніж раніше, — а також скласти іспит з фінської або шведської мови на рівні A2 за Загальноєвропейською системою. Час, проведений за студентськими візами або короткостроковими дозволами, більше не зараховуватиметься, якщо він не супроводжується щонайменше двома роками повної зайнятості.
Уряд аргументує, що уніфікація вимог для постійного проживання та громадянства створює чіткішу «сходинку інтеграції»: мовні навички тепер потрібні раніше, що, за задумом, має покращити позиції на ринку праці. Критики ж вважають, що жорсткіші умови можуть відлякати фахівців середньої ланки, які порівнюють варіанти в країнах Північної Європи; у Швеції, наприклад, постійне проживання можна отримати вже через чотири роки без обов’язкового мовного тесту.
![Постійне проживання у Фінляндії тепер вимагає шести років перебування та складання мовного іспиту]()
Для менеджерів з мобільності практичні наслідки відчутні негайно. Працівникам, які наближаються до колишньої межі у чотири роки, тепер доведеться продовжувати терміни перебування, сплачувати два додаткові роки національного медичного страхування та ретельно збирати докази безперервного проживання — договори оренди, рахунки за комунальні послуги та платіжні відомості. Подати документи за старими правилами можуть лише ті, хто вже виконав чотирирічну вимогу до 17 грудня, і для цього у них є лише шість місяців.
Компаніям, які залежать від міжнародних програм для випускників або ротаційних стажувань, доведеться переглянути обіцянки щодо кар’єрного зростання та розглянути можливість фінансування інтенсивних мовних курсів. Технологічні індустрії Фінляндії попереджають про труднощі з набором персоналу, а Migri планує запустити онлайн-калькулятор для визначення відповідності вимогам у січні 2026 року, щоб зменшити плутанину.
Спостерігачі уважно стежитимуть за кількістю заявок протягом наступного року. Подібне підвищення вимог у Данії у 2021 році спочатку призвело до зниження подачі заяв на 28%, але потім ситуація стабілізувалася, коли роботодавці адаптувалися. Чи повторить Фінляндія цей сценарій, або ж втратить таланти, стане визначальним для майбутніх змін.
Уряд аргументує, що уніфікація вимог для постійного проживання та громадянства створює чіткішу «сходинку інтеграції»: мовні навички тепер потрібні раніше, що, за задумом, має покращити позиції на ринку праці. Критики ж вважають, що жорсткіші умови можуть відлякати фахівців середньої ланки, які порівнюють варіанти в країнах Північної Європи; у Швеції, наприклад, постійне проживання можна отримати вже через чотири роки без обов’язкового мовного тесту.
Для менеджерів з мобільності практичні наслідки відчутні негайно. Працівникам, які наближаються до колишньої межі у чотири роки, тепер доведеться продовжувати терміни перебування, сплачувати два додаткові роки національного медичного страхування та ретельно збирати докази безперервного проживання — договори оренди, рахунки за комунальні послуги та платіжні відомості. Подати документи за старими правилами можуть лише ті, хто вже виконав чотирирічну вимогу до 17 грудня, і для цього у них є лише шість місяців.
Компаніям, які залежать від міжнародних програм для випускників або ротаційних стажувань, доведеться переглянути обіцянки щодо кар’єрного зростання та розглянути можливість фінансування інтенсивних мовних курсів. Технологічні індустрії Фінляндії попереджають про труднощі з набором персоналу, а Migri планує запустити онлайн-калькулятор для визначення відповідності вимогам у січні 2026 року, щоб зменшити плутанину.
Спостерігачі уважно стежитимуть за кількістю заявок протягом наступного року. Подібне підвищення вимог у Данії у 2021 році спочатку призвело до зниження подачі заяв на 28%, але потім ситуація стабілізувалася, коли роботодавці адаптувалися. Чи повторить Фінляндія цей сценарій, або ж втратить таланти, стане визначальним для майбутніх змін.
Джерело: VisaHQ Global Mobility News
