18 грудня 2025 року Міністерство внутрішніх справ оприлюднило роз’яснення, що особи, які мають тимчасовий захист в іншій країні-члені ЄС, не можуть отримати паралельний дозвіл у Фінляндії. Прикордонники та працівники Мігрі тепер здійснюватимуть перевірки в режимі реального часу по всьому ЄС перед прийняттям заяви, реалізуючи статтю 11 Директиви про тимчасовий захист.
Це роз’яснення усуває виявлену лазівку, яка приваблювала невелику кількість громадян України, що шукали у Фінляндії порівняно щедру допомогу на житло та швидший доступ до ринку праці. У 2025 році було подано близько 1200 таких заяв; Мігрі прогнозує, що їх кількість тепер знизиться на 80%.
![Фінляндія заборонила видачу «других» тимчасових дозволів на захист для тих, хто вже отримав притулок в інших країнах ЄС]()
Для роботодавців нове правило знімає проблему з працевлаштуванням: працівники, переведені, наприклад, з Польщі чи Німеччини за тимчасовим захистом, мають або конвертувати дозвіл у робочий, або роботодавець повинен виступити спонсором для отримання ICT або Blue Card ЄС. Тому команди з мобільності мають на ранньому етапі перевіряти статус тимчасового захисту кандидата в інших країнах ЄС, щоб уникнути відмов на фінському кордоні в останню хвилину.
Правозахисні організації висловили занепокоєння, що ця міра може залишити без підтримки шукачів захисту, які переїжджають для возз’єднання з родиною. Міністерство відповідає, що заявники все ще можуть подавати на стандартний притулок або робочі дозволи за умови відповідності критеріям, але визнає, що черги на розгляд можуть тимчасово збільшитися.
Компаніям рекомендується оновити FAQ з питань найму та підготувати шаблони листів із поясненням варіантів отримання дозволів у Фінляндії для постраждалих кандидатів. Також HR-портали мають запитувати у заявників інформацію про наявність тимчасового захисту в інших країнах ЄС.
Це роз’яснення усуває виявлену лазівку, яка приваблювала невелику кількість громадян України, що шукали у Фінляндії порівняно щедру допомогу на житло та швидший доступ до ринку праці. У 2025 році було подано близько 1200 таких заяв; Мігрі прогнозує, що їх кількість тепер знизиться на 80%.
Для роботодавців нове правило знімає проблему з працевлаштуванням: працівники, переведені, наприклад, з Польщі чи Німеччини за тимчасовим захистом, мають або конвертувати дозвіл у робочий, або роботодавець повинен виступити спонсором для отримання ICT або Blue Card ЄС. Тому команди з мобільності мають на ранньому етапі перевіряти статус тимчасового захисту кандидата в інших країнах ЄС, щоб уникнути відмов на фінському кордоні в останню хвилину.
Правозахисні організації висловили занепокоєння, що ця міра може залишити без підтримки шукачів захисту, які переїжджають для возз’єднання з родиною. Міністерство відповідає, що заявники все ще можуть подавати на стандартний притулок або робочі дозволи за умови відповідності критеріям, але визнає, що черги на розгляд можуть тимчасово збільшитися.
Компаніям рекомендується оновити FAQ з питань найму та підготувати шаблони листів із поясненням варіантів отримання дозволів у Фінляндії для постраждалих кандидатів. Також HR-портали мають запитувати у заявників інформацію про наявність тимчасового захисту в інших країнах ЄС.
Джерело: VisaHQ Global Mobility News
