Міністерство внутрішніх справ тихо оприлюднило консолідований «Архів імміграційних правил: 9 грудня 2025 року – 29 грудня 2025 року», підсумовуючи насичений рік змін у політиці та підтверджуючи, які поправки набирають чинності з 30 грудня 2025 року.
Хоча документ описується як архів, цей 1400-сторінковий текст — це не просто історична довідка. Він містить остаточний, юридично обов’язковий текст правил, ухвалених у парламенті за останні три тижні, деякі з яких набирають чинності 30 грудня або 1 січня. Серед ключових нововведень:
• введення візової вимоги для громадян Науру;
• оновлені посилання на новий загальний мінімальний рівень зарплати у £31,300 для більшості заявок на продовження статусу Skilled Worker;
• технічні зміни у програмах Youth Mobility, Global Talent та Innovator Founder;
• поправки, що готують ґрунт для повного впровадження електронної системи дозволів на подорож (ETA) у Великій Британії з лютого 2026 року.
![Міністерство внутрішніх справ опублікувало архів імміграційних правил на кінець року, підтвердивши, що останні зміни набирають чинності сьогодні]()
Для імміграційних консультантів цей архів є надзвичайно важливим, оскільки він фіксує точну формулювання правил, які мають застосовуватися при розгляді заявок, поданих до майбутніх змін. Роботодавцям, які залежать від спонсорованих працівників, варто завантажити та зберегти цю версію: у разі затримки розгляду заяви, її оцінюватимуть за правилами, чинними на дату подання, а не за тими, що діятимуть на момент ухвалення рішення.
Терміни мають значення. Багато компаній поспішили подати заявки на зміну роботодавця для Skilled Worker до того, як з 1 січня 2026 року повністю набудуть чинності підвищені мінімальні зарплати та жорсткіші вимоги до рівня кваліфікації. Спонсори, які пропустять цей дедлайн, тепер повинні враховувати підвищений мінімум оплати праці та, в деяких випадках, новий рівень кваліфікації RQF 6.
Нарешті, менеджерам з мобільності слід звернути увагу, що архів передбачає прискорений перехід до цифрових дозволів на подорож. Посилання на eVisa та ETA зустрічаються по всьому документу, підкреслюючи плани уряду відмовитися від фізичних карток BRP до кінця 2025 року та зробити електронний попередній дозвіл нормою для всіх іноземних відвідувачів навесні 2026 року.
Хоча документ описується як архів, цей 1400-сторінковий текст — це не просто історична довідка. Він містить остаточний, юридично обов’язковий текст правил, ухвалених у парламенті за останні три тижні, деякі з яких набирають чинності 30 грудня або 1 січня. Серед ключових нововведень:
• введення візової вимоги для громадян Науру;
• оновлені посилання на новий загальний мінімальний рівень зарплати у £31,300 для більшості заявок на продовження статусу Skilled Worker;
• технічні зміни у програмах Youth Mobility, Global Talent та Innovator Founder;
• поправки, що готують ґрунт для повного впровадження електронної системи дозволів на подорож (ETA) у Великій Британії з лютого 2026 року.
Для імміграційних консультантів цей архів є надзвичайно важливим, оскільки він фіксує точну формулювання правил, які мають застосовуватися при розгляді заявок, поданих до майбутніх змін. Роботодавцям, які залежать від спонсорованих працівників, варто завантажити та зберегти цю версію: у разі затримки розгляду заяви, її оцінюватимуть за правилами, чинними на дату подання, а не за тими, що діятимуть на момент ухвалення рішення.
Терміни мають значення. Багато компаній поспішили подати заявки на зміну роботодавця для Skilled Worker до того, як з 1 січня 2026 року повністю набудуть чинності підвищені мінімальні зарплати та жорсткіші вимоги до рівня кваліфікації. Спонсори, які пропустять цей дедлайн, тепер повинні враховувати підвищений мінімум оплати праці та, в деяких випадках, новий рівень кваліфікації RQF 6.
Нарешті, менеджерам з мобільності слід звернути увагу, що архів передбачає прискорений перехід до цифрових дозволів на подорож. Посилання на eVisa та ETA зустрічаються по всьому документу, підкреслюючи плани уряду відмовитися від фізичних карток BRP до кінця 2025 року та зробити електронний попередній дозвіл нормою для всіх іноземних відвідувачів навесні 2026 року.
Джерело: GOV.UK – UK Visas & Immigration
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Сполучене Королiвство Великобританiї.Більше від Сполучене Королiвство Великобританiї
Переглянути всі
Великобританія посилює тиск на Демократичну Республіку Конго санкціями щодо віз, одночасно укладаючи угоди про депортацію з Анголою та Намібією
Громадянам Науру тепер потрібна віза для поїздок до Великої Британії через нові правила безпеки
