
Заступник міністра з питань міграції та міжнародного захисту розпочав новий рік із публікації статистики міграції станом на кінець 2025 року, яка кардинально відрізняється від кризових років 2021-22. Станом на 31 грудня чинні дозволи на проживання мали 169 844 громадяни третіх країн — це приблизно 18 % населення Кіпру. Найчисельнішими групами іноземців залишаються росіяни (40 583) та британці (15 395), за ними йдуть українці та філіппінці.
Заступник міністра Ніколас Іоаннідес відзначив «стратегію на трьох опорах»: прискорене розглядання заяв на притулок (рішення тепер ухвалюють у середньому за 30 днів), розширені стимули для добровільного повернення до €1500 на особу та посилені патрулі вздовж контрольованої ООН Зеленій лінії. У сукупності ці заходи скоротили кількість нерегулярних прибуттів морем і сушею на 86 % у порівнянні з першою половиною 2022 року та зменшили кількість невирішених справ про притулок на 26,5 % у річному вимірі.
Роботодавці позитивно оцінили ці дані, зазначивши, що час обробки дозволів на роботу для кваліфікованих працівників і цифрових кочівників скоротився до шести тижнів. Водночас міністерство попередило, що у 2026 році посилиться перевірка ринку праці для низькокваліфікованих вакансій, що стимулюватиме компанії звертатися до працівників із країн ЄС або впроваджувати автоматизацію в готельній сфері та сільському господарстві.
Для команд, що займаються глобальною мобільністю, ці цифри свідчать про більш передбачуване середовище для отримання дозволів, але також підкреслюють необхідність уважно стежити за майбутніми змінами правил, які можуть обмежити найм працівників із третіх країн. Відділам кадрів радять перевірити графіки відряджень і забезпечити своєчасну біометричну реєстрацію до запуску системи в’їзду/виїзду ЄС у жовтні 2026 року.
Заступник міністра Ніколас Іоаннідес відзначив «стратегію на трьох опорах»: прискорене розглядання заяв на притулок (рішення тепер ухвалюють у середньому за 30 днів), розширені стимули для добровільного повернення до €1500 на особу та посилені патрулі вздовж контрольованої ООН Зеленій лінії. У сукупності ці заходи скоротили кількість нерегулярних прибуттів морем і сушею на 86 % у порівнянні з першою половиною 2022 року та зменшили кількість невирішених справ про притулок на 26,5 % у річному вимірі.
Роботодавці позитивно оцінили ці дані, зазначивши, що час обробки дозволів на роботу для кваліфікованих працівників і цифрових кочівників скоротився до шести тижнів. Водночас міністерство попередило, що у 2026 році посилиться перевірка ринку праці для низькокваліфікованих вакансій, що стимулюватиме компанії звертатися до працівників із країн ЄС або впроваджувати автоматизацію в готельній сфері та сільському господарстві.
Для команд, що займаються глобальною мобільністю, ці цифри свідчать про більш передбачуване середовище для отримання дозволів, але також підкреслюють необхідність уважно стежити за майбутніми змінами правил, які можуть обмежити найм працівників із третіх країн. Відділам кадрів радять перевірити графіки відряджень і забезпечити своєчасну біометричну реєстрацію до запуску системи в’їзду/виїзду ЄС у жовтні 2026 року.
Джерело: VisaHQ Global Mobility News