Постачальники візових послуг повідомляють про помітне зростання кількості заявок від жінок, які у 2025 році становили «майже 50 відсотків» усіх шукачів віз до ОАЕ, згідно з даними галузі, наведеними Khaleej Times 4 січня 2026 року. Основними факторами зростання називають безпеку, кар’єрні перспективи та розширення можливостей отримання віз для віддаленої роботи.
Анастасія Янченко, генеральна директорка The Visa Services Agency, відзначила, що кількість повторних запитів на ділові поїздки від жінок-професіоналок зросла на 27% у порівнянні з минулим роком, а заявки на туристичні поїздки збільшилися на 33%. Ця тенденція співпадає з ініціативами ОАЕ щодо диверсифікації туристичних сегментів та масштабними кампаніями з безпеки для жінок, які подорожують самостійно.
![Жінки тепер становлять майже половину всіх заявників на візи в ОАЕ, повідомляє Khaleej Times]()
Для команд, що займаються глобальною мобільністю, ці дані свідчать про наявність жіночого таланту, готового прийняти роботу в ОАЕ, особливо в рамках нових п’ятирічних Green Visa та однорічних Remote Work Visa. HR-менеджерам варто переглянути політику щодо житла — забезпечити безпечне проживання та транспортні виплати, щоб залишатися конкурентоспроможними у залученні жінок-спеціалісток.
Звіт також вказує на ширші соціальні зміни: дедалі більше жінок виступають головними спонсорками віз для своїх утриманців, що кидає виклик традиційним уявленням у програмах релокації. Компаніям слід переглянути підтримку подружжя та освітні виплати, щоб відповідати цим демографічним змінам.
Анастасія Янченко, генеральна директорка The Visa Services Agency, відзначила, що кількість повторних запитів на ділові поїздки від жінок-професіоналок зросла на 27% у порівнянні з минулим роком, а заявки на туристичні поїздки збільшилися на 33%. Ця тенденція співпадає з ініціативами ОАЕ щодо диверсифікації туристичних сегментів та масштабними кампаніями з безпеки для жінок, які подорожують самостійно.
Для команд, що займаються глобальною мобільністю, ці дані свідчать про наявність жіночого таланту, готового прийняти роботу в ОАЕ, особливо в рамках нових п’ятирічних Green Visa та однорічних Remote Work Visa. HR-менеджерам варто переглянути політику щодо житла — забезпечити безпечне проживання та транспортні виплати, щоб залишатися конкурентоспроможними у залученні жінок-спеціалісток.
Звіт також вказує на ширші соціальні зміни: дедалі більше жінок виступають головними спонсорками віз для своїх утриманців, що кидає виклик традиційним уявленням у програмах релокації. Компаніям слід переглянути підтримку подружжя та освітні виплати, щоб відповідати цим демографічним змінам.
Джерело: Khaleej Times
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Об'єднані Арабські Емірати.Більше від Об'єднані Арабські Емірати
Переглянути всі
На горі Джебель Хафіт в Аль-Айні заборонили барбекю в основних зонах паркування, порушникам загрожують штрафи до 4000 дирхамів.
GDRFA Дубай запускає роудшоу «Ближче до вас», щоб надати візові послуги відвідувачам Global Village
