Свіжа статистика, оприлюднена 29 січня Постійною обсерваторією з питань імміграції Іспанії, показує, що на кінець 2025 року 338 256 громадян України мали дійсні дозволи на проживання — це на 8,1 % більше порівняно з минулим роком. Майже три чверті (73 %) досі перебувають під тимчасовим захистом, наданим після вторгнення Росії у 2022 році, тоді як лише 20 % перейшли на довгострокове проживання.
Жінки становлять 58 % цієї групи і переважають у віковій категорії 35-44 роки. Дані ринку праці свідчать про значну концентрацію українців у будівництві, готельному бізнесі та роздрібній торгівлі — сферах, які вже відчувають нестачу кадрів. Ці цифри підкреслюють важливість своєчасного поновлення дозволів на роботу: картки тимчасового захисту, видані у березні 2022 року, починають втрачати чинність цієї весни; Мадрид пообіцяв автоматичне продовження, але роботодавцям варто уважно стежити за датами закінчення терміну дії у своїх HR-системах.
![Кількість українців, які проживають у Іспанії, перевищила 338 000]()
Для менеджерів з релокації ці дані підтверджують, що Іспанія залишається одним із головних напрямків для переміщених українців у ЄС, поступаючись лише Польщі та Німеччині. Компаніям, які наймають українців, слід переконатися, що контракти відповідають рівню зарплат для переходу на звичайні дозволи на роботу до завершення дії тимчасового захисту.
HR-консультанти очікують, що указ про легалізацію, який наразі перебуває на обговоренні, відкриє додаткові можливості для українців, які пропустили вікно захисту в ЄС або прибули пізніше через сімейні канали. Місцева влада розширює курси мови та програми визнання кваліфікацій для полегшення довгострокової інтеграції.
Обсерваторія опублікує детальний розподіл за провінціями у лютому, що дозволить бізнесу цілеспрямовано проводити рекрутингові кампанії в регіонах, таких як Валенсія та Андалусія, де кількість українців подвоїлася з 2022 року.
Жінки становлять 58 % цієї групи і переважають у віковій категорії 35-44 роки. Дані ринку праці свідчать про значну концентрацію українців у будівництві, готельному бізнесі та роздрібній торгівлі — сферах, які вже відчувають нестачу кадрів. Ці цифри підкреслюють важливість своєчасного поновлення дозволів на роботу: картки тимчасового захисту, видані у березні 2022 року, починають втрачати чинність цієї весни; Мадрид пообіцяв автоматичне продовження, але роботодавцям варто уважно стежити за датами закінчення терміну дії у своїх HR-системах.
Для менеджерів з релокації ці дані підтверджують, що Іспанія залишається одним із головних напрямків для переміщених українців у ЄС, поступаючись лише Польщі та Німеччині. Компаніям, які наймають українців, слід переконатися, що контракти відповідають рівню зарплат для переходу на звичайні дозволи на роботу до завершення дії тимчасового захисту.
HR-консультанти очікують, що указ про легалізацію, який наразі перебуває на обговоренні, відкриє додаткові можливості для українців, які пропустили вікно захисту в ЄС або прибули пізніше через сімейні канали. Місцева влада розширює курси мови та програми визнання кваліфікацій для полегшення довгострокової інтеграції.
Обсерваторія опублікує детальний розподіл за провінціями у лютому, що дозволить бізнесу цілеспрямовано проводити рекрутингові кампанії в регіонах, таких як Валенсія та Андалусія, де кількість українців подвоїлася з 2022 року.
