Estatísticas recentes divulgadas em 29 de janeiro pelo Observatório Permanente de Imigração da Espanha mostram que, no final de 2025, 338.256 cidadãos ucranianos possuíam autorizações de residência válidas — um aumento de 8,1% em relação ao ano anterior. Quase três quartos (73%) ainda estão sob o status de proteção temporária concedido após a invasão russa de 2022, enquanto apenas 20% passaram para a residência de longo prazo.
As mulheres representam 58% desse grupo e predominam na faixa etária de 35 a 44 anos. Dados do mercado de trabalho indicam forte concentração nos setores da construção, hotelaria e comércio — áreas que já enfrentam dificuldades de recrutamento. Os números ressaltam a importância da renovação pontual das autorizações de trabalho: os cartões de proteção temporária emitidos em março de 2022 começam a expirar nesta primavera; Madrid prometeu uma extensão automática, mas os empregadores devem acompanhar as datas de validade em seus sistemas de RH.
![Número de Residentes Ucranianos na Espanha Ultrapassa 338.000]()
Para gestores de realocação, os dados confirmam que a Espanha continua sendo um dos principais destinos da UE para ucranianos deslocados, ficando atrás apenas da Polônia e da Alemanha. Empresas que contratam ucranianos devem garantir que os contratos atendam aos níveis salariais exigidos para a conversão em autorizações de trabalho comuns antes do fim da proteção temporária.
Consultorias de recursos humanos esperam que o decreto de regularização, atualmente em consulta, ofereça uma via adicional para ucranianos que perderam o prazo da proteção da UE ou chegaram posteriormente por meio de canais familiares. As autoridades locais estão ampliando cursos de idioma e programas de reconhecimento de qualificações para facilitar a integração a longo prazo.
O Observatório publicará em fevereiro dados detalhados por província, permitindo que empresas direcionem campanhas de recrutamento em regiões — como Valência e Andaluzia — onde a população ucraniana dobrou desde 2022.
As mulheres representam 58% desse grupo e predominam na faixa etária de 35 a 44 anos. Dados do mercado de trabalho indicam forte concentração nos setores da construção, hotelaria e comércio — áreas que já enfrentam dificuldades de recrutamento. Os números ressaltam a importância da renovação pontual das autorizações de trabalho: os cartões de proteção temporária emitidos em março de 2022 começam a expirar nesta primavera; Madrid prometeu uma extensão automática, mas os empregadores devem acompanhar as datas de validade em seus sistemas de RH.
Para gestores de realocação, os dados confirmam que a Espanha continua sendo um dos principais destinos da UE para ucranianos deslocados, ficando atrás apenas da Polônia e da Alemanha. Empresas que contratam ucranianos devem garantir que os contratos atendam aos níveis salariais exigidos para a conversão em autorizações de trabalho comuns antes do fim da proteção temporária.
Consultorias de recursos humanos esperam que o decreto de regularização, atualmente em consulta, ofereça uma via adicional para ucranianos que perderam o prazo da proteção da UE ou chegaram posteriormente por meio de canais familiares. As autoridades locais estão ampliando cursos de idioma e programas de reconhecimento de qualificações para facilitar a integração a longo prazo.
O Observatório publicará em fevereiro dados detalhados por província, permitindo que empresas direcionem campanhas de recrutamento em regiões — como Valência e Andaluzia — onde a população ucraniana dobrou desde 2022.
