Барселона створює прискорений підрозділ, оскільки в місті оцінюють, що 24 000 місцевих жителів можуть претендувати на легалізацію мігрантів у Іспанії.

Поки загальнонаціональна амністія в Іспанії привертає увагу ЗМІ, муніципальні влади вже стикаються з викликами її впровадження. У п’ятницю мер Барселони Хауме Коллбоні оголосив, що щонайменше 24 000 іноземців без документів, які проживають у каталонській столиці, мають негайно отримати право на новий указ. Ця цифра, взята з даних соціальних служб, вважається мінімальною; чиновники припускають, що справжня кількість може бути значно більшою, коли інформація пошириться серед мігрантських спільнот.

Щоб впоратися з цим, місто та делегат центрального уряду в Каталонії створили міжвідомчу робочу групу, яка розпочне роботу в понеділок. Її завдання — картографувати райони з високою концентрацією мігрантів, залучати багатомовні інформаційні команди та оптимізувати повільну систему запису на прийом у відділах для іноземців. Коллбоні зазначив, що місто використає досвід попередніх легалізацій, щоб допомогти заявникам із оформленням документів, підтвердженням перевірок і цифровими відбитками пальців. У міській раді відкриють спеціальний інформаційний центр із юристами з імміграції та волонтерами НУО, а також плануються виїзні консультації на ринках і в громадських центрах.



Бізнес-спільноти Барселонської агломерації — осередку найбільшого в Іспанії стартап-хабу та процвітаючої індустрії гостинності — позитивно сприйняли цю ініціативу. Асоціація роботодавців PIMEC повідомила EL PAÍS, що нестача робочої сили в сферах догляду, логістики та будівництва змушує компанії наймати працівників неофіційно, що піддає їх штрафам і ризикам із страховкою. Прискоривши легалізацію, місто сподівається законно заповнити вакансії та зменшити зловживання, такі як крадіжка зарплат і небезпечні умови праці.

Політично цей захід пройшов у міській раді за підтримки PSC, En Comú Podem та ERC, тоді як консервативна PP і ультраправий Vox голосували проти. Депутати також ухвалили резолюцію, що засуджує расизм і визнає культурний та економічний внесок мігрантів у розвиток Барселони.

Для роботодавців головне зараз — практичне: почати збирати контракти та платіжні відомості для працівників, які працювали неофіційно, щоб довести «ефективну інтеграцію» — фактор, що пришвидшує розгляд заяв. HR-відділам також слід передбачити обов’язковий збір у 15 євро за кожного працівника та врахувати внески до соціального страхування після видачі дозволів. Тим часом захисники прав мігрантів закликають місто забезпечити фінансування юридичної допомоги відповідно до зростаючого попиту; вони нагадують, що сплеск заяв у 2005 році призвів до багатотижневих черг на прийом і шахрайства з документами.