
Пізно ввечері 31 січня 2026 року IRCC оновило свої рекомендації, підтвердивши перелік професій, які наразі мають право на прискорений розгляд заявок на робочі дозволи, прив’язані до конкретного роботодавця. Пріоритетний список охоплює критично важливі ролі у сфері охорони здоров’я — зокрема зареєстрованих медсестер, ліцензованих практичних медсестер та працівників з догляду, а також ключові позиції в агропродовольчому секторі, зокрема м’ясників і керівників фермерських господарств.
Заяви, в яких вказано один із перелічених кодів Національної класифікації професій (NOC), автоматично направляються до спеціалізованих команд обробки, що суттєво скорочує час очікування. За внутрішніми показниками, 80 % пріоритетних справ розглядаються протягом 10 робочих днів, у порівнянні зі стандартом у 60 днів для більшості дозволів, прив’язаних до конкретного роботодавця.
Ця політика узгоджується з категорійними відборами Express Entry у Канаді, багато з яких орієнтовані на ті самі коди NOC. Представники IRCC визнають, що узгодження пріоритетів тимчасового в’їзду та постійного проживання допомагає спрямовувати таланти у сектори з найбільшим дефіцитом кадрів, одночасно пропонуючи іноземним працівникам чіткіший шлях переходу.
Для роботодавців послання зрозуміле: відповідність пропозицій роботи допустимим кодам NOC та абсолютна узгодженість усієї документації можуть скоротити терміни працевлаштування на тижні. Водночас імміграційні юристи застерігають, що неправильне кодування посад задля прискореного розгляду може призвести до відмов або майбутніх перевірок на відповідність.
За умови стабілізації федеральних імміграційних квот у 2026 році аналітики прогнозують, що Оттава дедалі більше покладатиметься на такі адміністративні коригування, а не на збільшення квот, щоб точніше регулювати результати на ринку праці.
Заяви, в яких вказано один із перелічених кодів Національної класифікації професій (NOC), автоматично направляються до спеціалізованих команд обробки, що суттєво скорочує час очікування. За внутрішніми показниками, 80 % пріоритетних справ розглядаються протягом 10 робочих днів, у порівнянні зі стандартом у 60 днів для більшості дозволів, прив’язаних до конкретного роботодавця.
Ця політика узгоджується з категорійними відборами Express Entry у Канаді, багато з яких орієнтовані на ті самі коди NOC. Представники IRCC визнають, що узгодження пріоритетів тимчасового в’їзду та постійного проживання допомагає спрямовувати таланти у сектори з найбільшим дефіцитом кадрів, одночасно пропонуючи іноземним працівникам чіткіший шлях переходу.
Для роботодавців послання зрозуміле: відповідність пропозицій роботи допустимим кодам NOC та абсолютна узгодженість усієї документації можуть скоротити терміни працевлаштування на тижні. Водночас імміграційні юристи застерігають, що неправильне кодування посад задля прискореного розгляду може призвести до відмов або майбутніх перевірок на відповідність.
За умови стабілізації федеральних імміграційних квот у 2026 році аналітики прогнозують, що Оттава дедалі більше покладатиметься на такі адміністративні коригування, а не на збільшення квот, щоб точніше регулювати результати на ринку праці.
Джерело: CIC News
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Канада.Більше від Канада
Переглянути всі
Канада зберігає місце в топ-10 у Індексі паспортів Henley 2026 року
Манітоба запросила 47 кваліфікованих працівників у останньому відборі за програмою провінційних номінацій (PNP)