IRCC запускає прискорену обробку дозволів на роботу для ключових професій

Імміграція, біженці та громадянство Канади (IRCC) 1 лютого 2026 року непомітно запровадили прискорену процедуру отримання дозволів на роботу, спрямовану на подолання дефіциту кадрів у кількох затребуваних професіях, зокрема в охороні здоров’я та сільському господарстві. За новими правилами, дозволи, прив’язані до конкретного роботодавця — включно з дозволами на основі оцінки впливу на ринок праці (LMIA), дозволами для франкомовних працівників та програмою International Experience Canada (IEC) — проходитимуть пріоритетну обробку, якщо стосуються однієї з визначених IRCC національних класифікацій професій (NOC). Кандидати, які відповідають вимогам, вже повідомляють про затвердження заявок за кілька днів замість звичних тижнів.

Пріоритетна обробка поширюється лише на дозволи, прив’язані до роботодавця; відкриті дозволи, як-от післядипломні дозволи на роботу, не включені. Для правильного розподілу заявок роботодавці мають вказувати точний код NOC у пропозиції роботи або в LMIA, а іноземні працівники — відтворювати цей код у своїх анкетах. Представники IRCC зазначають, що система автоматично позначає такі заявки для прискореного розгляду.



Канада значною мірою покладається на імміграцію для заповнення вакансій у сфері охорони здоров’я та стабілізації ланцюгів постачання продуктів харчування. Проте затримки в обробці дозволів змушували тисячі медсестер, помічників із догляду та сільськогосподарських працівників з міжнародним досвідом чекати місяцями, перш ніж розпочати роботу. Скорочуючи час очікування на початковому етапі, Оттава сподівається зменшити навантаження на провінційні системи охорони здоров’я та запобігти подальшим перебоям у агропродовольчому виробництві.

Для роботодавців головна перевага — швидкість: лікарні, які стикаються з зимовим дефіцитом кадрів, тепер можуть залучати іноземних медсестер за два тижні, а тепличні господарства — забезпечувати сезонну робочу силу до весняної посівної кампанії. Працівники також отримують вигоду: пріоритетні коди NOC часто збігаються з категоріями відбору в системі Express Entry, тож робота в одній із зазначених професій може прискорити отримання запрошення на постійне проживання. Водночас компаніям радять ретельно перевіряти вимоги LMIA — новий канал не скасовує правила щодо мінімальної заробітної плати та обов’язкового розміщення оголошень.

Практична порада: роботодавцям варто ознайомитися зі списком пріоритетних кодів NOC від IRCC і, за можливості, узгодити назви посад і обов’язки з відповідним кодом перед поданням пропозицій. Кандидатам рекомендується додавати супровідний лист із посиланням на прискорену процедуру та стежити, щоб код NOC посади був однаковим у всіх супровідних документах.