
Європейська комісія звернулася до іспанського уряду з проханням надати роз’яснення після того, як Мадрид підтвердив намір видати посвідки на проживання приблизно півмільйону людей, які наразі проживають у країні без документів. У ноті, розісланій представникам держав-членів 10 лютого, чиновники Комісії попередили, що Королівський указ Іспанії — затверджений 27 січня, але ще на стадії громадського обговорення — може спричинити «значні вторинні міграційні потоки», якщо новоузаконені мігранти почнуть подорожувати іншими країнами Шенгенської зони.
Міністр міграції Іспанії Ельма Саїс наполягає, що ініціатива є «виключно національною» і сприятиме зростанню податкових надходжень та внесків до системи соціального забезпечення, одночасно надаючи роботодавцям доступ до легальної робочої сили у будівництві, сільському господарстві та догляді за літніми людьми. Заявники мають довести, що перебували в Іспанії до 31 грудня 2025 року та не мають судимостей. Оскільки указ ухвалено без участі парламенту, критики стверджують, що уряд Санчеса ігнорує демократичний контроль; консервативна партія Partido Popular та ультраправий Vox погрожують оскаржити цей захід у Конституційному суді.
У Брюсселі кілька урядів Північної та Центральної Європи побоюються, що цей крок може створити додатковий стимул для нелегальної міграції та збільшити кількість незаконних перетинів через зовнішні кордони Іспанії на Канарських островах, у Сеуті та Мелільї. Вони попросили Комісію вивчити, чи відповідає рішення Мадрида правилам ЄС щодо документів на проживання та довгострокової мобільності. Депутати Європарламенту обговорять це питання у Страсбурзі пізніше цього тижня: ліберали та «зелені» переважно підтримують ініціативу, тоді як Європейська народна партія вимагає оцінки її впливу.
Для міжнародних роботодавців цей указ може стати переломним моментом. Легалізація відкриє доступ до іспанського ринку праці та соціальних послуг для сотень тисяч працівників, які вже працюють у неформальній економіці. Легальний статус також дозволить внутрішньокорпоративні переведення відповідно до Директиви ЄС про внутрішньокорпоративне переміщення (ICT), що полегшить перерозподіл персоналу по всьому блоку. Однак компаніям слід переглянути процедури дотримання вимог, оскільки новоузаконені працівники з квітня потребуватимуть повної реєстрації в системі нарахування заробітної плати та утримання податків.
Консультанти з питань імміграції очікують сплеску попиту на прийоми у Іспанських офісах для іноземців після відкриття вікна подачі заявок, ймовірно, на початку квітня. Відділам кадрів радять вже зараз готувати документи працівників — особливо довідки про відсутність судимості та підтвердження місця проживання — щоб уникнути неминучих затримок.
Міністр міграції Іспанії Ельма Саїс наполягає, що ініціатива є «виключно національною» і сприятиме зростанню податкових надходжень та внесків до системи соціального забезпечення, одночасно надаючи роботодавцям доступ до легальної робочої сили у будівництві, сільському господарстві та догляді за літніми людьми. Заявники мають довести, що перебували в Іспанії до 31 грудня 2025 року та не мають судимостей. Оскільки указ ухвалено без участі парламенту, критики стверджують, що уряд Санчеса ігнорує демократичний контроль; консервативна партія Partido Popular та ультраправий Vox погрожують оскаржити цей захід у Конституційному суді.
У Брюсселі кілька урядів Північної та Центральної Європи побоюються, що цей крок може створити додатковий стимул для нелегальної міграції та збільшити кількість незаконних перетинів через зовнішні кордони Іспанії на Канарських островах, у Сеуті та Мелільї. Вони попросили Комісію вивчити, чи відповідає рішення Мадрида правилам ЄС щодо документів на проживання та довгострокової мобільності. Депутати Європарламенту обговорять це питання у Страсбурзі пізніше цього тижня: ліберали та «зелені» переважно підтримують ініціативу, тоді як Європейська народна партія вимагає оцінки її впливу.
Для міжнародних роботодавців цей указ може стати переломним моментом. Легалізація відкриє доступ до іспанського ринку праці та соціальних послуг для сотень тисяч працівників, які вже працюють у неформальній економіці. Легальний статус також дозволить внутрішньокорпоративні переведення відповідно до Директиви ЄС про внутрішньокорпоративне переміщення (ICT), що полегшить перерозподіл персоналу по всьому блоку. Однак компаніям слід переглянути процедури дотримання вимог, оскільки новоузаконені працівники з квітня потребуватимуть повної реєстрації в системі нарахування заробітної плати та утримання податків.
Консультанти з питань імміграції очікують сплеску попиту на прийоми у Іспанських офісах для іноземців після відкриття вікна подачі заявок, ймовірно, на початку квітня. Відділам кадрів радять вже зараз готувати документи працівників — особливо довідки про відсутність судимості та підтвердження місця проживання — щоб уникнути неминучих затримок.
Джерело: Olive Press Spain
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Іспанія.Більше від Іспанія
Переглянути всі
Vueling запускає розпродаж до Дня святого Валентина за €24, орієнтуючись на економних туристів і бізнес-мандрівників
Європейський парламент підтримує депортації до «безпечних третіх країн» — Іспанія стикається з новими викликами у сфері притулку