
Пізно ввечері 13 лютого Апеляційний суд США п’ятого округу підтвердив політику часів Трампа, яка класифікує іноземців, затриманих у будь-якій точці країни, як «заявників на в’їзд», що робить їх підлягаючими обов’язковому утриманню під вартою без можливості слухання про внесення застави. Рішення 2-1 скасовує кілька рішень окружних судів і порушує тридцятирічну адміністративну практику, за якою довготривалі резиденти могли просити звільнення під час розгляду їхніх справ.
З точки зору управління ризиками, це рішення розширює ризики для іноземних працівників, які перевищують термін перебування, втрачають статус через помилки роботодавця або помилково затримуються під час зупинок на дорозі. Без можливості внесення застави затримані можуть залишатися під вартою ICE місяцями, навіть якщо мають вагомі юридичні підстави для захисту. Роботодавцям, які залежать від критично важливих фахівців у галузі STEM, варто переглянути системи відстеження імміграційного статусу та інформувати працівників про підвищені ризики порушень, особливо в Техасі, Луїзіані та Міссісіпі, де це рішення набирає чинності негайно.
Правозахисники очікують розбіжностей між апеляційними судами, які розглядатимуть подібні справи, що може призвести до розгляду у Верховному суді. До того часу корпоративним відділам з організації поїздок можливо доведеться розробити протоколи екстреного реагування — залучати місцевих адвокатів з кримінального та імміграційного права та організовувати підтримку сім’ї у разі затримання ключового працівника.
Рішення також ускладнює політику гуманітарного паролю. Розмиваючи межу між внутрішнім і прикордонним контролем, воно надає ICE ширші повноваження для утримання під вартою осіб, які перебувають на паролі, чиї дозволи на роботу залежать від збереження статусу паролю, що є важливим для команд, які займаються мобільністю працівників.
З точки зору управління ризиками, це рішення розширює ризики для іноземних працівників, які перевищують термін перебування, втрачають статус через помилки роботодавця або помилково затримуються під час зупинок на дорозі. Без можливості внесення застави затримані можуть залишатися під вартою ICE місяцями, навіть якщо мають вагомі юридичні підстави для захисту. Роботодавцям, які залежать від критично важливих фахівців у галузі STEM, варто переглянути системи відстеження імміграційного статусу та інформувати працівників про підвищені ризики порушень, особливо в Техасі, Луїзіані та Міссісіпі, де це рішення набирає чинності негайно.
Правозахисники очікують розбіжностей між апеляційними судами, які розглядатимуть подібні справи, що може призвести до розгляду у Верховному суді. До того часу корпоративним відділам з організації поїздок можливо доведеться розробити протоколи екстреного реагування — залучати місцевих адвокатів з кримінального та імміграційного права та організовувати підтримку сім’ї у разі затримання ключового працівника.
Рішення також ускладнює політику гуманітарного паролю. Розмиваючи межу між внутрішнім і прикордонним контролем, воно надає ICE ширші повноваження для утримання під вартою осіб, які перебувають на паролі, чиї дозволи на роботу залежать від збереження статусу паролю, що є важливим для команд, які займаються мобільністю працівників.
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Сполучені Штати Америки.Більше від Сполучені Штати Америки
Переглянути всі
Федеральний суддя зобов’язав США повернути помилково депортованих венесуельців для розгляду їхніх справ
Працівники TSA працюють без оплати через припинення фінансування Міністерства внутрішньої безпеки, що загрожує затримками в аеропортах