Tòa Phúc thẩm V Circuit cho phép giam giữ vô thời hạn không được bảo lãnh đối với các vụ bắt giữ trong nội địa

Vào cuối ngày 13 tháng 2, Tòa Phúc thẩm Hoa Kỳ khu vực thứ Năm đã giữ nguyên chính sách thời Trump, theo đó phân loại người không phải công dân bị bắt ở bất cứ đâu trên lãnh thổ Mỹ là "người xin nhập cảnh," khiến họ phải chịu sự giam giữ bắt buộc mà không được quyền xin bảo lãnh tại phiên điều trần. Quyết định với tỷ lệ 2-1 này đã đảo ngược nhiều phán quyết của tòa án cấp quận và phá vỡ thực tiễn hành chính kéo dài ba thập kỷ, theo đó cư dân lâu năm có thể yêu cầu được thả trong khi chờ xử lý vụ việc.

Về mặt quản lý rủi ro, quyết định này mở rộng phạm vi ảnh hưởng đối với người lao động nước ngoài quá hạn visa, mất trạng thái hợp pháp do lỗi của nhà tuyển dụng hoặc bị nhầm lẫn trong các lần kiểm tra giao thông. Không có quyền xin bảo lãnh, người bị giam giữ có thể phải ở trong trại ICE hàng tháng trời dù có cơ sở pháp lý vững chắc để được thả. Các nhà tuyển dụng dựa vào nhân lực STEM quan trọng nên xem xét lại hệ thống theo dõi tình trạng nhập cư và nâng cao nhận thức cho nhân viên về những rủi ro nghiêm trọng khi vi phạm quy định, đặc biệt tại Texas, Louisiana và Mississippi, nơi phán quyết này có hiệu lực ngay lập tức.



Các nhà vận động dự đoán sẽ có sự phân chia quan điểm giữa các tòa phúc thẩm khác khi họ xem xét các thách thức tương tự, mở đường cho một cuộc đối đầu có thể xảy ra tại Tòa án Tối cao. Trong khi chờ đợi, các phòng ban du lịch doanh nghiệp có thể cần xây dựng các quy trình ứng phó khẩn cấp – bao gồm việc giữ luật sư chuyên về di trú hình sự địa phương và sắp xếp hỗ trợ cho gia đình – trong trường hợp nhân viên chủ chốt bị bắt giữ.

Phán quyết cũng làm phức tạp chính sách cho phép nhân đạo. Bằng cách làm mờ ranh giới giữa việc thực thi luật ở trong nước và tại biên giới, nó trao cho ICE quyền rộng hơn trong việc giam giữ những người được phép nhân đạo mà quyền làm việc của họ phụ thuộc vào việc duy trì trạng thái này, một diễn biến mà các nhóm quản lý di chuyển nhân sự cần theo dõi sát sao.