Четвертий «День кліку» відкриває 8 000 залишкових місць для робочих дозволів за італійським указом Decreto Flussi 2026 року

Рівно о 09:00 за центральноєвропейським часом 27 лютого 2026 року італійський портал Міністерства внутрішніх справ з питань імміграції відкрив четвертий і останній у цьому році «Click Day» за програмою Decreto Flussi. Цей надзвичайно конкурентний період відкрив останні 8 000 квот у всіх секторах, після того як три попередні лютневі раунди були розпродані менш ніж за 60 секунд. Декрет 2026 року дозволяє загалом залучити 150 000 працівників з країн, що не входять до ЄС — це на 12 % більше, ніж у 2025 році, при цьому найбільша частка припадає на сільське господарство, туризм, будівництво та логістику. За цією системою італійські роботодавці мають попередньо зареєструватися, а потім змагатися у швидкості завантаження заявок у момент відкриття порталу; час подачі, зафіксований з точністю до мілісекунди, визначає, хто отримає омріяний nulla osta (дозвіл на роботу). Консалтингова компанія Click Day Italia повідомила, що залишкова квота була повністю розподілена за 52 секунди, що повторює рекордний темп минулого року, незважаючи на незначне збільшення доступних місць. Новинкою 2026 року є спрощена процедура для компаній із бездоганною історією дотримання вимог у попередніх декретах та пріоритетна обробка заявок від громадян 11 партнерських країн — серед яких Албанія, Марокко та Філіппіни — з якими Італія має двосторонні трудові угоди. Успішні заявники повинні отримати дозвіл протягом 60 днів, після чого подають заявку на національну візу типу D і отримують дозвіл на проживання по прибуттю. Для HR-команд урок очевидний: підготовка — це все. Щороку влада відхиляє сотні заяв через відсутність гарантій проживання або прострочені сертифікати DURC (соціальні внески). Менеджери з мобільності тому відпрацьовують послідовність завантаження, попередньо стискають PDF-додатки та використовують корпоративні цифрові ідентифікатори SPID, щоб зекономити дорогоцінні секунди при подачі. Роботодавці, які не встигли подати заявку 27 лютого, мають два резервні варіанти. По-перше, у травні очікується додатковий декрет, що стосується сезонної сільськогосподарської праці. По-друге, компанії можуть звернутися за квотою на висококваліфікованих працівників поза межами основної квоти через схему «Блакитна карта ЄС», хоча вимоги до зарплати там значно вищі. Поки в Італії зберігається дефіцит робочої сили, експерти вважають, що формат швидких Click Day залишатиметься ключовою подією в календарі мобільності.