Pünktlich um 09:00 Uhr MEZ am 27. Februar 2026 öffnete das italienische Innenministerium sein viertes und letztes „Click Day“-Fenster für das diesjährige Decreto Flussi. In diesem hochkompetitiven Zeitfenster wurden die letzten 8.000 Kontingente für alle Sektoren freigegeben, nachdem die drei vorherigen Februar-Runden in weniger als 60 Sekunden ausgebucht waren. Das Dekret 2026 genehmigt insgesamt 150.000 Nicht-EU-Arbeitnehmer – ein Anstieg von 12 % gegenüber 2025 – wobei Landwirtschaft, Tourismus, Bauwesen und Logistik den Löwenanteil erhalten.
Im System müssen italienische Arbeitgeber sich vorab registrieren und dann im Wettlauf die Anträge hochladen, sobald das Portal live geht; Millisekunden-Timestamps entscheiden, wer eine begehrte Nulla Osta (Arbeitserlaubnis) erhält. Die Beratungsfirma Click Day Italia berichtete, dass das verbleibende Kontingent innerhalb von 52 Sekunden vollständig vergeben war – ein Tempo, das dem Rekord des Vorjahres trotz leicht erhöhter Plätze entspricht. Neu für 2026 ist ein vereinfachter Ablauf für Unternehmen mit einwandfreier Compliance in früheren Dekreten sowie eine Prioritätsbearbeitung für Staatsangehörige von 11 Partnerländern – darunter Albanien, Marokko und die Philippinen –, mit denen Italien bilaterale Arbeitsabkommen hat.
![Vierter „Click Day“ startet: 8.000 Rest-Arbeitserlaubnisplätze im Rahmen des italienischen Decreto Flussi 2026 freigegeben]()
Erfolgreiche Bewerber sollten innerhalb von 60 Tagen eine Genehmigung erhalten, danach können sie ein nationales Visum Typ D beantragen und bei Ankunft ihre Aufenthaltserlaubnis erhalten. Für Personalabteilungen ist die Botschaft klar: Vorbereitung ist alles. Jährlich werden Hunderte Anträge wegen fehlender Unterkunftsgarantien oder veralteter DURC-Zertifikate (Sozialversicherungsnachweise) abgelehnt. Mobility-Manager proben daher den Upload-Ablauf, komprimieren PDF-Anhänge vor und nutzen SPID-Firmen-IDs, um wertvolle Sekunden bei der Einreichung zu sparen.
Arbeitgeber, die am 27. Februar leer ausgingen, haben zwei Ausweichmöglichkeiten: Erstens wird im Mai ein ergänzendes Dekret für saisonale Landwirtschaftsarbeit erwartet. Zweitens können Unternehmen hochqualifizierte Fachkräfte außerhalb des Kontingents über die EU Blue Card beantragen, wobei die Gehaltsanforderungen deutlich höher sind. Solange Italiens Arbeitskräftemangel anhält, sagen Lobbygruppen, wird der Click Day als Sprint-Event fester Bestandteil des Mobilitätskalenders bleiben.
Im System müssen italienische Arbeitgeber sich vorab registrieren und dann im Wettlauf die Anträge hochladen, sobald das Portal live geht; Millisekunden-Timestamps entscheiden, wer eine begehrte Nulla Osta (Arbeitserlaubnis) erhält. Die Beratungsfirma Click Day Italia berichtete, dass das verbleibende Kontingent innerhalb von 52 Sekunden vollständig vergeben war – ein Tempo, das dem Rekord des Vorjahres trotz leicht erhöhter Plätze entspricht. Neu für 2026 ist ein vereinfachter Ablauf für Unternehmen mit einwandfreier Compliance in früheren Dekreten sowie eine Prioritätsbearbeitung für Staatsangehörige von 11 Partnerländern – darunter Albanien, Marokko und die Philippinen –, mit denen Italien bilaterale Arbeitsabkommen hat.
Erfolgreiche Bewerber sollten innerhalb von 60 Tagen eine Genehmigung erhalten, danach können sie ein nationales Visum Typ D beantragen und bei Ankunft ihre Aufenthaltserlaubnis erhalten. Für Personalabteilungen ist die Botschaft klar: Vorbereitung ist alles. Jährlich werden Hunderte Anträge wegen fehlender Unterkunftsgarantien oder veralteter DURC-Zertifikate (Sozialversicherungsnachweise) abgelehnt. Mobility-Manager proben daher den Upload-Ablauf, komprimieren PDF-Anhänge vor und nutzen SPID-Firmen-IDs, um wertvolle Sekunden bei der Einreichung zu sparen.
Arbeitgeber, die am 27. Februar leer ausgingen, haben zwei Ausweichmöglichkeiten: Erstens wird im Mai ein ergänzendes Dekret für saisonale Landwirtschaftsarbeit erwartet. Zweitens können Unternehmen hochqualifizierte Fachkräfte außerhalb des Kontingents über die EU Blue Card beantragen, wobei die Gehaltsanforderungen deutlich höher sind. Solange Italiens Arbeitskräftemangel anhält, sagen Lobbygruppen, wird der Click Day als Sprint-Event fester Bestandteil des Mobilitätskalenders bleiben.
Quelle: Click Day Italia
