Білий дім оголосив про нові повноваження щодо заборони віз для «держав, які підтримують незаконне затримання»

У прокламації, опублікованій 9 березня 2026 року — у День заручників США та незаконно затриманих — президент Дональд Дж. Трамп представив потужний новий інструмент імміграційної політики, спрямований на стримування іноземних урядів, які використовують громадян США як розмінну монету. Документ офіційно надає Державному секретарю повноваження оголошувати будь-яку іноземну державу «спонсором незаконного затримання». Після такого оголошення країна підпадає під низку санкцій, серед яких економічні обмеження, призупинення більшості програм безпекової допомоги та — що особливо важливо для спільноти глобальної мобільності — візові обмеження, які забороняють в’їзд її громадянам до США. Хоча візові заборони вже десятиліттями застосовуються для тиску на порушників прав людини, нова система є більш вузькою та простою у застосуванні: вона зосереджена саме на факті захоплення заручників, а не на загальній історії порушень прав людини. Представники Держдепартаменту повідомляють, що після першої країни у списку — Ірану — у найближчі тижні будуть оголошені й інші. Для міжнародних компаній це означає негайні питання щодо дотримання вимог. Оголошення автоматично анулює чинні візи категорій B-1/B-2 і забороняє видачу віз H-1B, L-1, F-1 та інших, якщо Державний секретар не надасть виняток з огляду на національні інтереси. Менеджерам з мобільності персоналу, який походить із країн під ризиком, варто почати планувати альтернативні варіанти на випадок скасування поїздок, затримок співробітників та необхідності оформлення винятків або обробки документів у третіх країнах. Фахівці з оцінки ризиків у подорожах також відзначають, що ця прокламація свідчить про ширшу готовність використовувати візову політику як інструмент тиску. Подібні цільові заборони — наприклад, санкції за корупцію за статтею 7031(c) — останніми роками значно посилилися. Компаніям, які працюють у зонах підвищеного ризику, слід розробити стратегії швидкого реагування, підтримувати актуальні дані про паспорти своїх мобільних працівників і інформувати керівництво про ймовірність раптових обмежень на поїздки.