Канада оголосила про підвищення зборів за подачу заяв на постійне проживання та громадянство

Імміграція, біженці та громадянство Канади (IRCC) підтвердили, що навесні цього року зростуть збори за подачу заявок у всіх категоріях постійного проживання (PR) та на громадянство — це перша суттєва корекція з 2024 року. З 31 березня 2026 року плата за право на громадянство зросте з 119,75 до 123 канадських доларів. Через місяць, 30 квітня 2026 року, збір за право на постійне проживання підвищиться з 575 до 600 канадських доларів, а обробка заявок у економічних програмах, таких як Express Entry та Програма провінційних номінацій, зросте з 950 до 990 канадських доларів для основних заявників та їхніх подружжів. Вперше бізнес-імміграційні збори перевищать позначку в 1800 доларів, збільшившись до 1895, а також у сімейних спонсорських програмах, для захищених осіб і гуманітарних потоків передбачено помірне підвищення від 20 до 35 доларів на заявника. Уряд пояснює підвищення індексом споживчих цін і необхідністю покрити зростаючі витрати на реалізацію програм та розширення цифрової інфраструктури, зокрема впровадження аналітичних інструментів для виявлення дубльованих заявок і потенційного шахрайства. Представники відомства наголошують, що клієнти, які подадуть повні заявки та сплатять збори до відповідних дат, будуть оброблені за чинними (нижчими) тарифами — цей момент слід терміново донести до співробітників, яких це стосується. Для роботодавців зміни означають збільшення бюджетів на залучення іноземних талантів у 2026-27 роках. Компанії, які зазвичай покривають витрати на PR для працівників, наприклад через політику релокації або бонуси за утримання талантів, зіткнуться з додатковими витратами близько 150 канадських доларів на сім’ю з трьох осіб. Тому міжнародні корпорації переглядають можливість подачі заявок на PR раніше або прискорення внутрішніх процесів номінації, щоб встигнути до дедлайну. Юридичні консультанти попереджають, що весняне підвищення зборів співпаде з великим обсягом заявок через одноразову програму переходу з TR до PR, яка завершується наприкінці року. Збільшення ресурсів внутрішніх імміграційних команд і завчасне підготування документів (поліцейські довідки, мовні тести, медичні огляди) можуть стати вирішальними для оплати за тарифами 2025 року, а не за новими 2026-го. Нарешті, фахівцям із мобільності слід переглянути політики відшкодування витрат на поїздки: деякі з них містять фіксовані суми для державних зборів. Оновлення цих цифр і чітке інформування, особливо керівників із стислими термінами, допоможе уникнути суперечок щодо відшкодувань і покращить досвід працівників.