Il Canada annuncia l’aumento delle tariffe per le domande di residenza permanente e cittadinanza

Immigrazione, Rifugiati e Cittadinanza Canada (IRCC) ha confermato che le tariffe per le domande in tutte le categorie di residenza permanente (PR) e per la cittadinanza aumenteranno questa primavera, segnando il primo adeguamento significativo dal 2024. A partire dal 31 marzo 2026, la tassa per il diritto alla cittadinanza passerà da 119,75 CA$ a 123 CA$. Un mese dopo, il 30 aprile 2026, la tassa per il diritto alla residenza permanente salirà da 575 CA$ a 600 CA$, mentre le tariffe di elaborazione per i flussi economici come Express Entry e il Programma dei Nominati Provinciali aumenteranno da 950 CA$ a 990 CA$ per i richiedenti principali e i loro coniugi. Le tariffe per l’immigrazione d’affari supereranno per la prima volta la soglia di 1.800 CA$, salendo a 1.895 CA$, mentre anche le categorie di sponsorizzazione familiare, persone protette e flussi umanitari registreranno incrementi modesti tra 20 e 35 CA$ per richiedente.

Il governo giustifica questi aumenti con l’Indice dei Prezzi al Consumo, necessari per coprire i crescenti costi di gestione dei programmi e l’espansione dell’infrastruttura digitale, inclusa l’introduzione di strumenti analitici per individuare domande duplicate e potenziali frodi. Le autorità sottolineano che i clienti che presenteranno domande complete e pagheranno integralmente prima delle date di entrata in vigore manterranno le tariffe attuali (più basse), un dettaglio che i responsabili della mobilità globale dovrebbero comunicare con urgenza ai dipendenti interessati.



Per le aziende, queste modifiche si traducono in maggiori esigenze di budget per i flussi di talenti stranieri nel 2026-27. Le imprese che coprono abitualmente le spese PR dei dipendenti — ad esempio tramite politiche di trasferimento o bonus per la retention — dovranno affrontare un aumento immediato di circa 150 CA$ per ogni famiglia di tre persone. Di conseguenza, le multinazionali stanno valutando se anticipare le domande PR o accelerare i processi di nomina interna per rispettare le scadenze.

Gli studi legali esterni avvertono che l’aumento delle tariffe primaverili coincide con un picco di domande dovuto a un programma di transizione “TR-to-PR” in scadenza entro l’anno. Potenziare i team di immigrazione interni e anticipare la raccolta di documenti (certificati di polizia, test linguistici, visite mediche) potrebbe fare la differenza tra pagare le tariffe 2025 o quelle aggiornate del 2026.

Infine, gli specialisti della mobilità dovrebbero rivedere le politiche di rimborso spese di viaggio: alcune prevedono importi fissi per le tariffe governative. Aggiornare queste cifre e comunicare chiaramente le modifiche — soprattutto ai dirigenti con tempi stretti — ridurrà le controversie sui rimborsi e migliorerà l’esperienza dei dipendenti.