Уряд оголосив про «Швидкий трек LMIA» на тлі наближення терміну закінчення дії 300 000 дозволів на роботу

З огляду на рекордні 314 000 робочих дозволів, що закінчуються 31 березня, Оттава оголосила про надзвичайну «швидку лінію» для оцінки впливу на ринок праці (LMIA), щоб запобігти масовим перебоям у трудових ресурсах. Міністерство зайнятості та соціального розвитку Канади (ESDC) перекине 250 офіцерів до спеціалізованого центру обробки в Гатіно та продовжить роботу в понаднормовий час по всій країні до середини квітня. За планом, представленим на пресконференції ESDC 27 березня, роботодавці з сільського господарства, харчової промисловості, охорони здоров’я та будівництва, які подадуть повні пакети LMIA до 5 квітня, отримають рішення протягом 10 робочих днів замість звичних 45. Також тимчасово скасовується плата за подачу LMIA у розмірі 1000 доларів для посад із зарплатою вище середньої по провінції — це рішення підтримують малі та середні підприємства, які стикаються з проблемами грошового потоку. IRCC підтвердило, що підтримуватиме цю ініціативу, надаючи пріоритет обробці відповідних заяв на закриті робочі дозволи та пропонуючи одноразовий 120-денний тимчасовий дозвіл на роботу для іноземних працівників, чиї дозволи закінчуються під час розгляду заявок на продовження. Це дозволить до 200 000 працівників залишатися на роботі, поки оформлюються документи. Галузеві організації вважають цю міру критичною: Restaurants Canada оцінює, що втрата навіть 25% власників дозволів може призвести до втрати виробництва на суму 1,2 мільярда доларів у період активного весняно-літнього сезону. Прем’єри провінцій Альберта та Онтаріо зверталися до Оттави з проханням про надзвичайні заходи через гостру нестачу водіїв вантажівок і кваліфікованих робітників. Роботодавці все ще мають доводити активний пошук канадців, але ESDC прийматиме оголошення, які тривали щонайменше п’ять днів — удвічі менше звичайного терміну — і дозволятиме повторно використовувати вакансії, опубліковані раніше цього кварталу. Експерти радять компаніям заздалегідь підготувати платіжні відомості, журнали з безпеки та листи з консультацій профспілок, щоб уникнути відмов у рамках посиленої процедури.