Національний суд з питань притулку Франції (CNDA) оприлюднив звіт про діяльність за 2025 рік, у якому зазначено, що минулого року статус біженця або додаткового захисту отримали 78 782 особи — на 12 % більше, що вперше підняло загальний рівень визнання у країні вище за 52 %. Ці цифри підтверджують тенденцію, що зростає з часів пандемії, і ставлять Францію, яка вже є другим за кількістю заявок на притулок у ЄС після Німеччини, на шлях подальшого зростання у 2026 році. За цим заголовком стоїть складне поєднання гуманітарних криз і розвитку французької судової практики. Українці знову очолили список заявників, а нова практика CNDA автоматично визнає палестинців із Сектора Газа та Західного берега, жінок, які тікають від гендерно зумовленого насильства в Ірані та Сомалі, а також ЛГБТК+ заявників із таких країн, як Єгипет і Шрі-Ланка. Ці юридичні прецеденти значно скорочують час розгляду справ і водночас розширюють коло національностей, які мають право на захист. Зростання кількості заявок відбувається на тлі політичної ситуації, коли уряд президента Еммануеля Макрона намагається посилити імміграційні правила, збільшити кількість депортацій і реформувати програми інтеграції. Проте рівень депортацій залишається приблизно на рівні 15 %, а префектури перебувають під тиском Ради держави, щоб видавати більше дозволів на проживання після надання захисту. Бізнес-асоціації попереджають, що дефіцит робочої сили — особливо у будівництві, охороні здоров’я та готельному бізнесі — змушує економіку дедалі більше покладатися на нових захищених працівників. Для роботодавців ці дані означають більшу доступну робочу силу, але й більше зобов’язань щодо дотримання вимог. Біженці та особи з додатковим захистом мають негайний дозвіл на роботу, тому HR-відділам потрібні чіткі процедури адаптації, що охоплюють оформлення посвідок на проживання, реєстрацію в податкових органах і соціальне страхування. Компаніям із відрядженими працівниками також слід стежити за майбутніми реформами Кодексу про в’їзд і перебування іноземців (CESEDA), які очікуються до червня 2026 року і можуть змінити класифікацію деяких категорій дозволів та посилити штрафи за нелегальне працевлаштування. Нарешті, менеджерам з мобільності варто очікувати подовження термінів оформлення віз для возз’єднання сімей. Консульства в Рабаті, Кіншасі та Києві, які вже працюють із рекордними обсягами справ, перекидають персонал на сімейні справи, пов’язані з притулком, що відсуває звичайні прийоми для бізнес-віз на пізніше літо.
Джерело: yourNEWS
